Cel szkolenia
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do samodzielnego rozwiązywania najtrudniejszych problemów związanych z naliczaniem wynagrodzeń oraz korygowaniem błędów popełnianych na listach płac.
Podczas warsztatów uczestnicy nauczą się prawidłowo rozliczać korekty wynagrodzeń, świadczeń chorobowych, składek ZUS oraz zaliczek na podatek dochodowy. Omówione zostaną skutki kontroli ZUS i urzędów skarbowych, najnowsze interpretacje oraz praktyczne sposoby postępowania w nietypowych sytuacjach.
Każde zagadnienie zostanie przedstawione na rzeczywistych przykładach z codziennej pracy działów kadr i płac.
Kiedy?
26 października 2026 r., godziny: 09:00 – 14:00
Gdzie?
szkolenie wyłącznie w formie online
Program
Korekta listy płac – od czego zacząć?
Kiedy należy skorygować wynagrodzenie?
- najczęściej popełniane błędy
- kiedy korekta jest obowiązkowa
- odpowiedzialność pracodawcy
- dokumentowanie korekt
Zwrot nienależnie wypłaconego wynagrodzenia
Zwrot przez pracownika
- zwrot na rachunek bankowy
- potrącenie z kolejnej wypłaty
- zgoda pracownika
- rozwiązanie umowy o pracę
- zwrot przez byłego pracownika
- zwrot w tym samym oraz w kolejnych latach podatkowych
Zwrot przez zleceniobiorcę
- zasady rozliczeń
- dokumentacja
- skutki podatkowe i składkowe
Nadpłaty i niedopłaty wynagrodzeń
- korekta przy kolejnej wypłacie
- nadpłata a ulgi podatkowe
- nadpłata a świadczenia chorobowe
- brak e-ZLA przed sporządzeniem listy płac
- przekroczenie trzydziestokrotności
Korekty po kontroli ZUS i urzędu skarbowego
Jak naprawić błędy?
- korekta PIT-11
- korekta PIT-4R
- błędne koszty uzyskania przychodów
- błędne rozliczenie PPK
- zwolnienia podatkowe zastosowane w trakcie roku
- zaległe składki ZUS
- potrącanie zaległych składek
- zgoda pracownika
- zapłata podatku przez pracodawcę
Korekty składek ZUS
- nadpłata składek
- niedopłata składek
- zwrot składek pracownikowi
- zwrot byłemu pracownikowi
- przekroczenie rocznej podstawy składek
- ponowne ustalenie podstawy zasiłku
- składka zdrowotna po korekcie
Świadczenia chorobowe – najczęstsze błędy
- wypłata wynagrodzenia zamiast zasiłku
- wypłata zasiłku zamiast wynagrodzenia
- spóźnione zwolnienie lekarskie
- korekta podstawy zasiłku
- wypadek przy pracy
- zawyżone i zaniżone świadczenia
- wypłata świadczeń po rozwiązaniu umowy
- zmiana wysokości zasiłku macierzyńskiego
Umowy cywilnoprawne
- student do 26 roku życia
- nadpłata składek
- niedopłata składek
- przekwalifikowanie umowy o dzieło
- przekwalifikowanie umowy zlecenia
- skutki dla ZUS i podatku
Korekty związane z PPK i podatkiem
- błędne wpłaty do PPK
- zwrot wpłat
- korekta zaliczki na podatek
- zwolnienia podatkowe
- rozliczenie ulg podatkowych
Najczęściej popełniane błędy na liście płac
- błędna podstawa składek
- błędne koszty uzyskania
- błędne naliczenie podatku
- niewłaściwe zastosowanie ulg
- błędne naliczenie wynagrodzenia chorobowego
- błędne naliczenie składki zdrowotnej
Warsztaty praktyczne
Rzeczywiste przypadki, między innymi:
- błędna lista płac po zamknięciu miesiąca
- zwrot wynagrodzenia przez byłego pracownika
- korekta PIT-11 po zakończeniu roku
- przekroczenie trzydziestokrotności
- brak e-ZLA
- świadczenie wypłacone w niewłaściwej wysokości
- przekwalifikowanie umowy po kontroli ZUS
- zwrot składek
- błędne zastosowanie ulg podatkowych
- korekty PPK
- wypłata po rozwiązaniu umowy
Przy zapisie na szkolenie “Błędy w rozliczeniach umów cywilnoprawnych – korekty ZUS, PIT i dokumentów krok po kroku w praktyce 2026-2027” obowiązuje -10% zniżki na każde ze szkoleń.
