W związku z wejściem w życie Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) dotyczącej przejrzystości wynagrodzeń, pracodawcy muszą dostosować swoje działania w celu spełnienia nowych obowiązków z niej wynikających. Dzięki dyrektywie możliwe jest stworzenie mechanizmów mających na celu przeciwdziałanie luce płacowej oraz zapewnienie równości wynagrodzeń między kobietami i mężczyznami. Projekt ustawy wdrażającej dyrektywę do polskiego porządku prawnego jest już opublikowany na stronach Rządowego Centrum Legislacji i prace nad nim są w toku.
W związku z tym przygotowaliśmy kompleksowe szkolenie oraz warsztat przygotowujące do wartościowania stanowisk w praktyce.
Na szkoleniu będzie można dowiedzieć się jakie są metody wartościowania stanowisk, jaką metodę wybrać. Po dwugodzinnym wprowadzeniu teoretycznym uczestnicy szkolenia będą pracowali w grupach na praktycznych przykładach.
Kiedy?
17 lutego 2026 r., godziny: 10:00 – 16:00
Gdzie?
Golden Floor w Atlas Tower, Al. Jerozolimskie 123a, Warszawa
Program
Wstęp do wartościowania
- Pojęcia i definicje
- Taka sama praca i praca o takiej samej wartości
- Kryteria i podkryteria
- Proces wartościowania
- Zespół wartościujący
Metody wartościowania
- Metody sumaryczne i analityczne
- Metoda porównawcza
- Metody analityczno-punktowe
- Jaką metodę wybrać – trendy w Polsce w ciągu ostatnich 20 lat
Opracowanie metody wartościowania
- Wybór kryteriów i podkryteriów
- Przypisanie wag i punktów
- Związek między celami przedsiębiorstwa a przypisaniem wag
- Zapewnienie neutralności i obiektywizmu metody
Warsztat wartościowania pracy (praca w grupach)
- Przygotowanie opisu stanowiska / roli
- Wartościowanie:
- umiejętności, odpowiedzialność, wysiłek i warunki pracy
- wagi i punkty
- wycena stanowisk
Podsumowanie i zakończenie
CENA:
-
- 780,00 zł netto (959,40 zł z VAT) za uczestnictwo 1 osoby
LICZBA MIEJSC OGRANICZONA DO 20 osób.
Cena obejmuje: udział w szkoleniu stacjonarnym (wraz z lunchem i przerwami kawowymi), materiały szkoleniowe, certyfikat uczestnictwa w szkoleniu.
Przy jednoczesnym zapisie na szkolenie Jak przygotować się do tworzenia transparentnych systemów wynagrodzeń? obowiązuje zniżka -10% na obydwa szkolenia.
Uczestników szkolenia obowiązuje też zniżka -10% przy zapisie na konferencję Wynagrodzenia i Płace 2026.




