Zachowanie poza godzinami pracy a odpowiedzialność zawodowa

W postanowieniu z dnia 24 lutego 2026 roku (sygn. II ZK 91/25) Sąd Najwyższy potwierdził, że publikowanie obraźliwych wpisów w mediach społecznościowych może stanowić przewinienie zawodowe. Bez znaczenia przy ocenie jest fakt, że zostały one zamieszczone poza godzinami pracy i usunięte przez ich autora po krótkim czasie.

Stan faktyczny – wpisy lekarza w mediach społecznościowych naruszające godność pacjentek

Sprawa dotyczyła lekarza, który przez tydzień na swoim profilu społecznościowym zamieszczał wpisy na temat młodych pacjentek. Wpisy naruszały ich godność osobistą, mimo, że dotyczyły anonimowych kobiet. Dodatkowo lekarza zamieścił obraźliwą odpowiedź na wpis jednej z internautek.

Na zdjęciu widać osobę korzystającą jednocześnie ze smartfona i laptopa, wokół których znajdują się ikony reakcji oraz aktywności w mediach społecznościowych. Grafika symbolizuje komunikację online, marketing w mediach społecznościowych oraz zarządzanie treściami i zaangażowaniem użytkowników.

Odpowiedzialność zawodowa lekarza za naruszenie zasad etyki i publikacje w internecie

Zgodnie z art. 53 Ustawy z dnia 2 grudnia 2009 r. o izbach lekarskich (Dz.u. Z 2021 r., poz. 1342) członków izb lekarskich obejmuje odpowiedzialność zawodowa za naruszenie zasad etyki lekarskiej oraz przepisów związanych z wykonywaniem zawodu lekarza, zwane dalej “przewinieniem zawodowym”. W związku z powyższym środowisko lekarskie uznało publikowanie wpisów przez lekarza za przewinienie zawodowe z art. 1 pkt 2 i 3 Kodeksu Etyki Lekarskiej. Artykuł ten stanowi, że zasady etyki lekarskiej wynikają z ogólnych norm etycznych i zobowiązują one lekarza do przestrzegania praw człowieka i dbania o godność zawodu lekarskiego. Każde postępowanie lekarza, które podważa zaufanie do zawodu jest traktowane jak naruszenie godności zawodu.

Zachowanie lekarza poza godzinami pracy również podlega ocenie w postępowaniu dyscyplinarnym

Sąd Najwyższy, do którego ostatecznie trafiła sprawa oddalił kasację obwinionego lekarza i utrzymał nałożoną na niego przez Naczelny Sąd Lekarski karę pieniężną. Jak wskazał SN szacunek dla pacjentów obowiązuje również poza miejscem i godzinami pracy i rozciąga się także na publikacje internetowe.

Pozostałe w sekcji Aktualności

 

Dołącz do subskrybentów

Newsletter

Chcesz otrzymywać od nas newsletter z najnowszymi informacjami?
Obowiązek informacyjny dla formularza kontaktowego
  1. Administrator danych Administrator danych osobowych: Praktyczne Szkolenia Prasołek & Sawicki Spółka jawna Adres: ul. Grzybowska 2/34 00-131 Warszawa
  2. Kontakt z Administratorem W kwestii związanej z ochroną danych osobowych możesz się skontaktować z Administratorem wysyłając wiadomość pod adres email: biuro@praktyczneszkolenia.com
  3. Cele i podstawy przetwarzania danych osobowych Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu udzielenia odpowiedzi na zapytanie wysłane poprzez formularz kontaktowy. Podstawą przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit f RODO, gdzie prawnie uzasadnionym interesem jest udzielenie odpowiedzi na zapytanie. W przypadku gdy wyrazili Państwo dobrowolną zgodę na przesyłanie drogą elektroniczną informacji handlowych oraz ofert podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Nasze działania opieramy zgodnie z Ustawą z dnia 18.07.2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną. Możecie Państwo w każdym momencie wycofać zgodę.
  4. Odbiorcy danych Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być zewnętrzne podmioty powiązane z Administratorem, w tym w szczególności dostawcy odpowiedzialni za obsługę systemów informatycznych.
  5. Okres przechowywania Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do udzielenia odpowiedzi na zapytanie przesłane za pomocą formularza kontaktowego. W przypadku gdy podstawą przetwarzania danych osobowych jest zgoda będziemy przetwarzać dane osobowe do momentu jej wycofania.
  6. Prawa przysługujące w związku z przetwarzaniem danych osobowych Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.
  7. Prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – UODO Stawki 2, Warszawa.
  8. Dobrowolność danych Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udzielenia odpowiedzi na zapytanie.
  9. Profilowanie i zautomatyzowane podejmowanie decyzji Pani/Pana dane osobowe nie będą profilowane oraz nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany.

Dziękujemy za zgłoszenie!

Skontaktujemy się z Tobą, aby ustalić szczegóły.