Ładowanie Wydarzenia

Szkolenia online

Jak prawidłowo dokonać potrąceń z wynagrodzeń i zasiłków? – Warsztaty

Serdecznie zapraszamy wszystkich chętnych do udziału w warsztatach z zakresu dokonywania potraceń z wynagrodzeń.

Program obejmuje wiele zagadnień niezbędnych do prawidłowego dokonywania potrąceń na listach płac. Zajęcia prowadzone w sposób warsztatowy, uczestnicy cały czas pracują w oparciu o ćwiczenia praktyczne występujące w codziennej pracy .

Korzyści dla uczestników: 

Dzięki aktywnym metodom zawartym w szkoleniu uczestnicy zdobędą umiejętności wykorzystania w/w narzędzi w swojej pracy.

Warsztaty skierowane są dla:

  • osób odpowiedzialnych za dokonywanie potrąceń na listach płac oraz współpracujących z organami egzekucyjnymi
  • osób nadzorujących dział płac

Cel szkolenia:

  • zapoznanie uczestników z wymaganiami prawnymi dotyczącymi potrąceń ,
  • nabycie praktycznej umiejętności dokonywania potrąceń ,
  • poznanie podstawowych błędów popełnianych podczas dokonywania potrąceń,
  • zaznajomienie uczestników z prawami i obowiązkami osób zajmujących się dokonywaniem potrąceń.

 


Kiedy?
22 maja 2025 r., godziny: 9:00 – 14:00


Gdzie?
szkolenie wyłącznie w formie online


Program

1. Przepisy regulujące dokonywanie potrąceń.
2. Zbieg egzekucji:
  • od wielu różnych komorników
  • alimentacyjnych i niealimentacyjnych
  • sądowej i administracyjnej
  • administracyjnej
  • przejętej i prowadzonej przez syndyka
3. Przykłady liczbowe na dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia za pracę w 2024 r.
  • Potrącenia  „bez zgody pracownika”
  • Łączna wysokość potrąceń
  • Kwota wolna od potrąceń
  • Kwoty wolne od potrąceń w 2024 r.
  • Kwoty wolne a pełny wymiar czasu pracy pracownika powyżej 26 lat
  • Dwukrotne podwyższenie minimalnego wynagrodzenia w 2024 r.
  • Kwota wolna uczestnika Pracowniczych Planów Kapitałowych
4. Dobrowolne potrącenia z wynagrodzenia.
5. Szczególne przykłady dokonywania potrąceń z wynagrodzenia.
  • Pomniejszenie kwoty wolnej a nieprzepracowania miesiąca
  • Zmiana wymiaru czasu pracy w trakcie miesiąca a kwota wolna
  • Potrącenia z nagród oraz dodatkowego wynagrodzenia rocznego
  • Egzekucja z dodatkowego wynagrodzenia rocznego
  • Egzekucja alimentów z nagrody jubileuszowej
  •  Obowiązek potrącenia alimentów na wniosek wierzyciela
  • Pozostałe świadczenia wyłączone spod egzekucji
  • Potrącenia tytułem alimentów
  • Odliczenie nadpłaconego wynagrodzenia
  • Rozliczenie nadpłaconego wynagrodzenia ze świadczeń chorobowych
  • Składniki wynagrodzenia za okresy „dłuższe niż 1 miesiąc”
  • Wypłata świadczeń w różnych terminach a kwota wolna
  • Potrącenia w razie „dwukrotnej” wypłaty wynagrodzenia
  • Potrącenie z wynagrodzenia za pracę i chorobowego
  • Potrącenie z wynagrodzenia po ustaniu zatrudnienia
  • Potrącenie z wynagrodzenia po zgonie pracownika
  • Egzekucja z nieodpłatnych świadczeń
  • Potrącenie należności z przedpłaconej karty
6. Potrącenia z zasiłków.
  • Przepisy prawne przy potrąceniach z zasiłków
  • Maksymalne kwoty  przy potrąceniach z zasiłków  
  • Zbieg egzekucji z zasiłków
  • – zbieg egzekucji administracyjnej i sądowej oraz egzekucji administracyjnej
  • – zbieg egzekucji sądowej
  • – zbieg egzekucji świadczeń alimentacyjnych z wnioskiem wierzyciela
  • Maksymalne kwoty  potrąceń przy zbiegach
  • Kwoty wolne od potrąceń obowiązujące od 1 marca 2025 r
  • Kwota wolna przy potrąceniach dobrowolnych
  • Potrącenie z wynagrodzenia i zasiłku
  • Zbieg egzekucji alimentacyjnej i niealimentacyjnej do zasiłku

7. Dokonywanie potrąceń z umów cywilnoprawnych.

WYKŁADOWCA:

Iwona NOWAK – PRZYBYLSKA – od 28 lat główna księgowa, właścicielka Kancelarii Finansowo-Księgowej. Ukończyła Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu na Wydziale Zarządzania i Informatyki oraz Nauk Ekonomicznych o kierunkach: Zarządzanie Przedsiębiorstwem, Zarządzanie nieruchomościami, Zarządzanie Instytucjami Opieki Zdrowotnej i Społecznej. Od 25 lat trenerka grup szkoleniowych z zakresu księgowości, rachunkowości finansów, ZFŚS, naliczania płac.

Cena:

  • 480,00 zł  netto  (590,40 zł z VAT) za uczestnictwo 1 osoby

Cena obejmuje: udział w szkoleniu online, materiały w wersji elektronicznej, certyfikat PDF.

Szkolenie znajdziesz w:

 

 

Prowadzący

Iwona Nowak-Przybylska

Ekspertka finansowo-księgowa z trzydziestoletnim doświadczeniem. Od ponad 25 lat prowadzi szkolenia, między innymi z zakresu kadr i płac, funduszu świadczeń socjalnych.

Informacje szczegółowe
W cenie szkolenia

Regulamin Świadczenia Usług Szkoleniowych do pobrania [tutaj]

Zgłoszenie na szkolenie

Jak prawidłowo dokonać potrąceń z wynagrodzeń i zasiłków? – Warsztaty

22 maja 2025, 09:00 – 14:00

Szkolenie online
Zgoda wymagana
Zgoda dobrowolna
Obowiązek informacyjny dla formularza kontaktowego
  1. Administrator danych Administrator danych osobowych: Praktyczne Szkolenia Prasołek & Sawicki Spółka jawna Adres: ul. Grzybowska 2/34 00-131 Warszawa
  2. Kontakt z Administratorem W kwestii związanej z ochroną danych osobowych możesz się skontaktować z Administratorem wysyłając wiadomość pod adres email: biuro@praktyczneszkolenia.com
  3. Cele i podstawy przetwarzania danych osobowych Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu udzielenia odpowiedzi na zapytanie wysłane poprzez formularz kontaktowy. Podstawą przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit f RODO, gdzie prawnie uzasadnionym interesem jest udzielenie odpowiedzi na zapytanie. W przypadku gdy wyrazili Państwo dobrowolną zgodę na przesyłanie drogą elektroniczną informacji handlowych oraz ofert podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Nasze działania opieramy zgodnie z Ustawą z dnia 18.07.2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną. Możecie Państwo w każdym momencie wycofać zgodę.
  4. Odbiorcy danych Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być zewnętrzne podmioty powiązane z Administratorem, w tym w szczególności dostawcy odpowiedzialni za obsługę systemów informatycznych.
  5. Okres przechowywania Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do udzielenia odpowiedzi na zapytanie przesłane za pomocą formularza kontaktowego. W przypadku gdy podstawą przetwarzania danych osobowych jest zgoda będziemy przetwarzać dane osobowe do momentu jej wycofania.
  6. Prawa przysługujące w związku z przetwarzaniem danych osobowych Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.
  7. Prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – UODO Stawki 2, Warszawa.
  8. Dobrowolność danych Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udzielenia odpowiedzi na zapytanie.
  9. Profilowanie i zautomatyzowane podejmowanie decyzji Pani/Pana dane osobowe nie będą profilowane oraz nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany.

Dziękujemy za zgłoszenie!

Skontaktujemy się z Tobą, aby ustalić szczegóły.

Dziękujemy za zgłoszenie!

Jak prawidłowo dokonać potrąceń z wynagrodzeń i zasiłków? – Warsztaty

22 maja 2025, 09:00 – 14:00

Szkolenie online

Potwierdzenie zostanie przesłane na podany adres email.

Przed szkoleniem otrzymasz od nas szczegółowe informacje.