Rozporządzenie w sprawie maksymalnych temperatur w miejscu pracy
Maksymalne temperatury w miejscu pracy: Projekt rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, zmieniający rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy został opublikowany w dniu 18 grudnia br. na stronach RCL (nr z [...]
Dodatkowy urlop wypoczynkowy dla pracowników z niepełnosprawnością
Dodatkowy urlop wypoczynkowy dla pracowników niepełnosprawnych: Zgodnie z art. 19 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych osobie zaliczonej do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni roboczych [...]
Czy można pomijać emerytów w regulaminach ZFŚS? Stanowisko GIP i MRPiPS
Wyłączenie emerytów z ZFŚS: Zgodnie z ustawą z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tj. Dz.U. z 2024 r. poz. 288) osoby uprawnione do korzystania z funduszu socjalnego to pracownicy i ich [...]
Świadczenia świąteczne dla pracowników ze środków ZFŚS a przychód – stanowisko Ministerstwa Finansów
Przed grudniowymi świętami wielu pracodawców decyduje się na dodatkowe świadczenia świąteczne dla pracowników - czy to rzeczowe (paczki świąteczne, słodycze) czy pieniężne. Świadczenia świąteczne dla pracowników mogą być finansowane ze środków obrotowych pracodawcy, lub ze [...]
Jak prawidłowo rozliczać absencje pracownicze – stanowisko MRPiPS
Jak prawidłowo rozliczać absencje pracownicze: W dniu 12 listopada 2024 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wydało stanowisko, w którym odmiennie niż Główny Inspektorat Pracy podeszło do kwestii rozliczania absencji pracowniczych. Resort pracy wskazał, [...]
Kara PUODO dla ZHP za brak odpowiednich środków ochrony danych
Kara UODO za zgubienie laptopa z danymi: Stołeczna Chorągiew ZHP została ukarana przez Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych karą w wysokości 24 555 zł za to, że nie zastosowała środków technicznych i organizacyjnych odpowiadających ryzyku [...]
Ochrona przed mobbingiem – projekt ustawy
Ochrona przed mobbingiem: Na stronie Ministerstwa Pracy Rodziny i Polityki Społecznej pojawiły się informacje, że resort jest w trakcie prac nad projektem ustawy doprecyzowującej definicję mobbingu, dostosowując ją do obecnych realiów. Celem opracowywanych przepisów ma [...]
Wdrożenie przejrzystości płac coraz bliżej?
Wdrożenie przejrzystości płac: w dniu 5 grudnia br. do Sejmu został wniesiony projekt ustawy autorstwa Koalicji Obywatelskiej, którego zadaniem jest częściowe wprowadzenie zmian w Kodeksie pracy mających na celu wdrożenie dyrektywy UE 2023/970 (Dyrektywa Parlamentu [...]
Składka zdrowotna dla przedsiębiorców – Sejm przyjął poprawki Senatu
Składka zdrowotna dla przedsiębiorców: Sejm przyjął w dniu 6 grudnia br. wszystkie trzy senackie poprawki do nowelizacji, która znosi składkę zdrowotną od zbycia środków trwałych (Ustawa o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze [...]
Czy koszt noclegu to przychód pracownika? Orzeczenie WSA
Czy koszt noclegu to przychód pracownika? Mimo, że organy podatkowe w wydawanych interpretacjach indywidualnych niezmiennie uważają, że wartość bezpłatnego zakwaterowania i transportu jest przychodem pracownika, to orzecznictwo sądów temu przeczy. W dniu 7 listopada 2024 [...]
Dofinansowanie do zatrudnienia pracownika z niepełnosprawnością od stycznia 2025?
Od stycznia 2023 roku do końca 2024 roku płaca minimalna wzrosła o ponad 23 procent, czyli z 3490 zł do 4300 zł brutto miesięcznie. Natomiast wysokość dofinansowania do zatrudnienia pracowników z niepełnosprawnością, wypłacanego przez PFRON [...]
Pomoc dla przedsiębiorców dotkniętych powodzią – nowelizacje
Pomoc dla przedsiębiorców dotkniętych powodzią: Zgodnie z informacjami zamieszczonymi na stronie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Zakład przelał już ponad 8 milionów złotych wyrównania w ramach świadczenia interwencyjnego dla 512 przedsiębiorców dotkniętych powodzią. Od 26 listopada br. [...]
Ustawa o urlopach dla rodziców wcześniaków przegłosowana przez Sejm
Urlop uzupełniający dla rodziców wcześniaków: Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw został w dniu 27 listopada 2024 roku przegłosowany przez Sejm. Celem ustawy jest wprowadzenie uzupełniającego urlopu macierzyńskiego, [...]
Wnioski o wakacje składkowe – czy może je składać pełnomocnik?
Wnioski o wakacje składkowe: Ustawa z 9 maja 2024 roku o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, wprowadziła miesięczne "wakacje składkowe" dla mikroprzedsiębiorców. Dzięki nowym przepisom płatnik, na podstawie wniosku złożonego [...]
Wolna Wigilia już w 2025 roku
Wolna Wigilia już w 2025 roku - Sejm w dniu 27 listopada br. uchwalił ustawę wprowadzającą od 2025 roku dzień wolny w Wigilię - 24 grudnia. Wolny dzień będzie obowiązywał wszystkich pracowników, w tym pracowników [...]
Zakup garniturów i garsonek a koszt uzyskania przychodu
Zakup garniturów i garsonek a koszt uzyskania przychodu: kancelaria prawna, działająca w formie spółki komandytowo-akcyjnej wystąpiła do Dyrektora Krajowej Administracji Skarbowej z wnioskiem o wydanie interpretacji indywidualnej w sprawie zakupu reprezentacyjnej odzieży dla pracowników i [...]
Wyłączenie programu antywirusowego podstawą do ukarania przez PUODO
Kara PUODO za wyłączenie antywirusa w wysokości 350 tysięcy złotych została nałożona na firmę, która w wyniku tego padła ofiarą ataku hakerskiego. Kary - w wysokości po 9,8 tysiąca złotych otrzymali także wspólnicy spółki, której [...]
Do 30 listopada należy ustalić stan ubezpieczonych
Pracodawcy zatrudniający pracowników i innych ubezpieczonych powinni ustalić ich stan na 30 listopada 2024 roku. Jest to o tyle istotne, że od ustalenia liczby osób zgłoszonych do ubezpieczenia chorobowego zależy, kto będzie płatnikiem zasiłków w [...]
Ozusowanie umów cywilnoprawnych – decyzja rządu
Pełne ozusowanie umów cywilnoprawnych: Zgodnie z najnowszym komunikatem rządu kamień milowy Krajowego Planu Odbudowy w postaci pełnego oskładkowania umów cywilnoprawnych nie będzie realizowany. Pierwotne plany dotyczyły objęcia pełnymi składkami ZUS tylko umów cywilnoprawnych, z wyjątkiem [...]
Zasady ustalania rozkładu czasu pracy w urzędach
Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów w sprawie zasad ustalania przez kierowników niektórych urzędów rozkładu czasu pracy w tygodniu oraz jego wymiaru w poszczególnych dniach tygodnia ma na celu uściślenie sposobu w jaki ma być planowany rozkład [...]
Zezwolenie na pobyt cudzoziemca w wersji elektronicznej?
Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji pracuje aktualnie nad projektem zmiany ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw. Celem prac jest między innymi umożliwienie złożenia wniosku o zezwolenie na pobyt cudzoziemca w formie elektronicznej, bez konieczności [...]
Obniżenie składki zdrowotnej
Obniżenie składki zdrowotnej: Do rządowego projektu ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych w dniu 15 listopada br. wprowadzona została autopoprawka Ministerstwa Zdrowia dotycząca obniżenia w 2025 roku minimalnej składki [...]
Ustalanie podstawy wymiaru zasiłku a wynagrodzenie powodziowe
Zakład Ubezpieczeń Społecznych w stanowisku z 15 października 2024 roku odniósł się do pytania o sposób ustalania podstawy wymiaru zasiłku w sytuacji, gdy zostało wypłacone wynagrodzenie "powodziowe". Zgodnie z przepisami ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych [...]
Obowiązki pracodawcy w okresie zimowym
Obowiązki pracodawcy w zimie: W związku z nadejściem coraz niższych temperatur należy przypomnieć, jakie obowiązki mają pracodawcy wobec pracowników pracujących na otwartej przestrzeni. Zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z 28 maja 1996 roku w sprawie [...]
Zasady prowadzenia dokumentacji dla pracowników tymczasowych
Dokumentacja pracownicza pracownika tymczasowego: W dniu 2 października 2024 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wydało stanowisko odnośnie zasad prowadzenia dokumentacji pracowniczej dla pracowników tymczasowych, odpowiadając na pytanie, czy zatrudnienie jednej osoby najpierw jako [...]
