
Ile wyniesie czas pracy w 2026 roku?
Jak będzie kształtował się czas pracy w 2026 roku? Wymiar czasu pracy w przyszłym roku wyniesie 2008 godzin, co oznacza 251 dni roboczych. Jest to wymiar dłuższy o 16 godzin

Jak będzie kształtował się czas pracy w 2026 roku? Wymiar czasu pracy w przyszłym roku wyniesie 2008 godzin, co oznacza 251 dni roboczych. Jest to wymiar dłuższy o 16 godzin

Mitem powtarzanym przez wielu pracodawców jest twierdzenie, że w systemie zadaniowym nie ma nadgodzin, gdyż to sam pracownik zarządza swoim czasem. Już od 1999 r. ugruntowany jest pogląd w orzecznictwie,

Układanie grafików czasu pracy wydaje się pozornie prostym zadaniem, ale wymaga znajomości wielu reguł dotyczących odpoczynków, dni wolnych od pracy, dób pracowniczych, itp. Dlatego zdecydowałem się podzielić ten proces na

Zapraszamy do obejrzenia wywiadu jaki Łukasz Prasołek udzielił Bartoszowi Lewickiemu z @KanalWykladowcaPlusPL W HR w 2025/2026 r. będą kluczowe 2 tematy – transparentność wynagrodzeń i digitalizacja obszaru kadrowo-płacowego, która znacząco

Deregulacja w czasie pracy jest już coraz bliżej – w Sejmie trwają prace nad wieloma projektami zmierzającymi do deregulacji przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, mającymi na celu uproszczenie prowadzenia

Najtrudniejszym elementem organizacji pracy w systemie zadaniowym jest prawidłowe określenie zadań do wykonania i udokumentowanie tego faktu. W praktyce wielu pracodawców w ogóle nie przydziela zadań lub myli ten obowiązek
