30 dni na przekazanie dokumentacji pracownikowi – czy grożą sankcje za opóźnienie?
Pracodawca ma obowiązek poinformować pracowników o zmianie postaci prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej, jak również o możliwości odbioru poprzedniej postaci dokumentacji. Termin wydania dokumentacji nie może przekraczać 30 dni od dnia przekazania informacji o tej [...]
ZUS dofinansuje projekty na poprawę BHP
Od 1 czerwca do 30 czerwca 2021 r. można składać do ZUS wnioski o dofinansowanie projektów, które poprawią bezpieczeństwo pracy i zmniejszą negatywne oddziaływanie szkodliwych czynników w miejscu pracy. Wnioski takie mogą składać płatnicy składek [...]
Nowe przepisy dotyczące kontroli trzeźwości
Trwają obecnie prace legislacyjne mające na celu zastąpienie dotychczasowych przepisów z ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi i wprowadzenie do Kodeksu pracy przepisów umożliwiających wyrywkowe kontrole trzeźwości, czy też kontrole na obecność w [...]
Od 1 czerwca wzmożone kontrole PIP na budowach
Państwowa Inspekcja Pracy zapowiedziała rozpoczęcie 1 czerwca 2021 ogólnopolskiej akcji kontroli na małych budowach, które przodują w ilości zagrożeń wypadkowych oraz zawodowych. Z przeprowadzonych w ubiegłych latach kontroli wynika, że w 90 procentach kontrolowanych firm [...]
Cudzoziemcy mogą występować o nadanie PESEL
Ministerstwo Finansów poinformowało, że od 1 czerwca cudzoziemcy mogą występować o nadawanie numeru PESEL do celów podatkowych. Numer PESEL umożliwi zalogowanie się do usługi e-PIT a także pozwoli na składanie zaznania podatkowego przy użyciu aplikacji [...]
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przedłużony do 25 czerwca
Kolejny raz został przedłużony okres przyznawania dodatkowego zasiłku opiekuńczego - tym razem do 25 czerwca 2021. Zasady jego przysługiwania nie uległy zmianie - trzeba pamiętać, że zasiłek nie przysługuje, jeśli jeden z rodziców dziecka może [...]
Elektronizacja dokumentacji pracowniczej – książka już w przedsprzedaży!
Elektronizacja dokumentacji pracowniczej. Aspekty prawa pracy, IT i RODO jest już dostępna na stronach wydawnictwa Beck. Książka jest pierwszym na rynku polskim praktycznym poradnikiem ułatwiającym prowadzenie dokumentacji pracowniczej w wersji elektronicznej. Jej współautorami są specjaliści-praktycy [...]
Większe przywileje dla działaczy opozycji antykomunistycznej i represjonowanych
20 kwietnia 2021 roku prezydent RP podpisał ustawę o zmianie ustawy o działaczach opozycji antykomunistycznej oraz osobach represjonowanych z powodów politycznych oraz niektórych innych ustaw, która wprowadza między innymi: prawo do dodatkowych 5 dniu urlopu [...]
Podstawy prawne przetwarzania danych osobowych osób wystawiających referencje
W opinii UODO, w momencie otrzymania w trakcie rekrutacji od kandydata na pracownika referencji, w których znajdują się dane osobowe wystawcy referencji (takie jak imię i nazwisko, adres, telefon) podstawą przetwarzania takich danych jest art. [...]
31 maja upływa termin wpłaty I raty na ZFSŚ
Zgodnie z zapisami ustawy z dnia 4 marca 1994 o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych do 31 maja 2021 pracodawcy, u których funkcjonuje ZFSŚ mają obowiązek odprowadzić na ten fundusz I ratę - kwotę stanowiącą co [...]
Państwowa Inspekcja Pracy – webinar bezpieczne środowisko pracy w czasie pandemii
Okręgowy Inspektorat Pracy w Poznaniu organizuje 31 maja 2021 webinar na którym zaproszeni specjaliści przybliżą uczestnikom jak zapewnić bezpieczne środowisko pracy w okresie pandemii. Rejestracji można dokonać do 27 maja na adres mailowy podany na [...]
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przedłużony do 6 czerwca 2021
Okres wypłaty dodatkowego zasiłku opiekuńczego został przedłużony do dnia 6 czerwca br. Warunki i zasady jego przyznawania nie uległy zmianie. Nadal należy pamiętać, że zasiłek nie przysługuje rodzicowi, jeśli drugi z rodziców dziecka może zapewnić [...]
Praca zdalna – 12 dni w ciągu roku na wniosek pracownika
Projekt dotyczący pracy zdalnej przygotowany przez Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii został skierowany do konsultacji ustawowych. Regulacje mają być ważnym elementem ogłoszonego Nowego Polskiego Ładu. Nowością w stosunku do projektu z 19 marca 2021 roku [...]
Kara UODO za naruszenia przepisów dla Cyfrowy Polsat
Prezes UODO nałożył na Cyfrowy Polsat S.A karę pieniężną w wysokości ponad 1,1 mln zł za naruszenia przepisów RODO, wynikające z braku wdrożenia i stosowania odpowiednich środków technicznych i organizacyjnych przy współpracy z firmą kurierską. Spółka zgłaszała z [...]
Główne założenia Polskiego Ładu w zakresie podatków i płac
Ogłoszony 15 maja przez PIS Nowy Polski Ład, czyli program społeczno-gospodarczy który ma pomóc przejść przez popandemiczny okres i przezwyciężyć gospodarcze skutki koronawirusa. Oprócz kwestii finansów służby zdrowia, mieszkań czy emerytur pojawiły się kwestie dotyczące [...]
Zmiany na PUE ZUS
Zakład Ubezpieczeń Społecznych wprowadził od 16 maja 2021 r. nowe funkcje na PUE ZUS. Są to między innymi: możliwość otwierania i podglądu formularza anulowanego zaświadczenia AZLA, możliwość zamówienia przez płatnika archiwalnych zaświadczeń lekarskich swoich ubezpieczonych [...]
Czy wolne za nadgodziny zaliczamy na poczet odpoczynku tygodniowego – stanowisko MRPiT
Zgodnie ze stanowiskiem MRPiT z 5 maja 2021 każdy oddany czas wolny za nadgodziny, pracę w sobotę czy niedzielę może stanowić część 35-godzinnego, gwarantowanego Kodeksem pracy nieprzerwanego odpoczynku tygodniowego. Zgodnie z art. 133 Kodeksu pracy [...]
Jak wypełniać formularze zgłoszeniowe ZUS ZUA i ZUS ZZA?
Tak jak pisaliśmy na naszej stronie 6 maja, już od najbliższego poniedziałku w formularzach zgłoszeniowych ZUS ZUA i ZUS ZZA trzeba będzie podawać informację o zawodzie wykonywanym przez ubezpieczonego zgłoszonego do ubezpieczeń przed 16 maja [...]
Pozyskiwanie adresu zamieszkania od kandydata na pracownika według UODO
Czy pracodawca ma prawo pozyskiwać adres zamieszkania od osoby, którą chce zatrudnić gdy jest to potrzebne do skierowania na wstępne badania lekarskie? Z uwagi na brak w przepisach formy przejściowej pomiędzy kandydatem na pracownika a [...]
Projekt zmian w Kodeksie pracy – kontrole trzeźwości pracowników
Do wykazu prac legislacyjnych Rady Ministrów trafił projekt zmian przepisów Kodeksu pracy, mający na celu określenie podstaw przeprowadzania wyrywkowych kontroli trzeźwości pracowników przez pracodawców. Kontrole miałyby obejmować testy na obecność w organizmie alkoholu ale także [...]
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przedłużony do 23 maja
Rada Ministrów zdecydowała o wydłużeniu do 23 maja prawa do dodatkowego zasiłku opiekuńczego w sytuacji, gdy żłobek, przedszkole lub placówka opiekuńcza są zamknięte w związku z COVID-19, i opiekunowie dzieci lub dorosłych osób niepełnosprawnych nie [...]
Zmiany w zgłoszeniach do ZUS
Pracodawcy od 16 maja 2021 r. będą mieli obowiązek informowania ZUS o wykonywanym zawodzie osoby zgłaszanej do ubezpieczenia. W zaktualizowanych wzorach ZUS ZUA i ZUS ZZA przy zgłoszeniu nowych pracowników i zleceniobiorców będzie wpisywany 6-cio [...]
Zwolnienie ze składek i świadczenie postojowe w ramach najnowszej tarczy.
Przedsiębiorcy w ramach najnowszej Tarczy antykryzysowej mogą od 4 maja wystąpić o zwolnienie z opłacania składek t za marzec i kwiecień 2021 r, a także skorzystać maksymalnie pięciokrotnie ze świadczenia postojowego. Wniosek RDZ-B7 o zwolnienie [...]
Szczepienia w zakładach pracy
KPRM, MZ, NFZ, RARS, GIS i CeZ opracowały wspólnie wytyczne dotyczące organizacji i realizacji szczepień przeciwko COVID-19 w zakładach pracy. Do programu mogą przystąpić pojedynczy pracodawcy, grupy pracodawców (np. z jednego budynku, grupa kapitałowa itp.), [...]
Oddanie dnia wolnego za święto przypadające w sobotę
Pierwszy maja przypada w tym roku w sobotę, co oznacza konieczność oddania pracownikom innego dnia wolnego od pracy do końca okresu rozliczeniowego. Potwierdza to art. 130. § 2. Kodeksu pracy: "Każde święto występujące w okresie [...]