Pracowaliśmy dla
Prowadząc naszą działalność, skupiamy się na dostarczaniu klientom kompletnej i profesjonalnej wiedzy z zakresu obowiązujących przepisów, których znajomość pozwala na prawidłowe przeprowadzenie wszystkich procesów kadrowo-płacowych. Organizujemy szereg merytorycznych szkoleń, w tym szkolenia z obszaru prawa pracy, podatkowe oraz dotyczące aspektów RODO w HR. Przedstawiamy także prawidłowe procedury postępowania z obszaru prawa pracy, prawa podatkowego czy ubezpieczeń społecznych.
Podczas szkoleń wyjaśniamy wszelkie zawiłości natury formalnej oraz odpowiadamy na nurtujące uczestników pytania. Dużym zaufaniem naszych klientów cieszą się cyklicznie organizowane szkolenia i konferencje dotyczące przepisów prawa pracy, w tym odnoszących się do pracy zdalnej, czasu pracy czy prowadzenia dokumentacji pracowniczej.
Kadry i płace w pigułce
Specjalizujemy się w regulacjach prawnych dotyczących spraw kadrowo-płacowych. Przedstawiamy zasady:
– planowania i rozliczania czasu pracy, w tym godzin nadliczbowych,
– ustalania prawa do zasiłków chorobowych,
– zawierania umów cywilnoprawnych,
– naliczania wynagrodzeń.
Szkolenia z zakresu kadr i płac przeznaczone są zarówno dla osób, które zgłębiają te zagadnienia od podstaw, jak i bardziej zaawansowanych pracowników HR.
Nasze szkolenia
Specjalizujemy się w szkoleniach kadrowo-płacowych, które często prowadzi dwóch wykładowców, aby pokazać dany temat od strony prawa pracy oraz podatkowej. Większość naszych szkoleń ma formę warsztatową i jest oparta na najnowszych stanowiskach urzędowych oraz orzecznictwie sądowym. Naszą mocną stroną jest praktyczne podejście do nauczanych zagadnień
Szczególną wagę przywiązujemy do formy prowadzonych szkoleń i konferencji. W większości są to praktyczne warsztaty. Organizujemy szkolenia otwarte dla dyrektorów i pracowników z działów HR, działów kadr i płac, oraz HR Business Partnerów i rekruterów, jak również szkolenia zamknięte dla firm, podczas których skupiamy się na specyficznych problemach dotyczących danej firmy. W naszej kadrze szkoleniowców są doradcy podatkowi oraz specjaliści z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i wynagrodzeń. Są to między innymi:
Łukasz Prasołek,
Jarosław Sawicki,
Iwona Nowak-Przybylska,
Agnieszka Mikuszewska,
Michał Szypniewski,
Michał Tabor,
Monika Frączek,
Elżbieta Fijor,
Paweł Ziółkowski,
Anna Jankowska.
Prowadząc szkolenia opieramy się na aktualnym orzecznictwie sądowym oraz najnowszych stanowiskach organów urzędowych. Dokładamy wszelkich starań, aby rzetelnie i precyzyjnie wyłożona teoria wzbogacona została o praktyczne przykłady zastosowania poszczególnych rozwiązań prawnych.
Zachęcamy do przesyłania zgłoszeń na najbliższe warsztaty:
Najbliższe Szkolenie
Aktualności
Najnowsze informacje z prawa pracy i przepisów podatkowych
Pracownicze granice niedzieli
Zgodnie z najnowszym stanowiskiem Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej z 19 maja 2022 roku pracodawca ma prawo przyjąć kalendarzowe normy określania niedziel, według których początek każdej doby [...]
Krajowy Plan Działania na rzecz Zatrudnienia
21 czerwca Rada Ministrów przyjęła uchwałę w sprawie Krajowego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia na rok 2022, przygotowanego przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej. Pięć głównych celów [...]
Ustawa Polski Ład 2.0 już w Dzienniku Ustaw
Ustawa z dnia 9 czerwca 2022 r. wprowadzająca od 1 lipca 2022 r. zmiany w podatku dochodowym od osób fizycznych została 15 czerwca 2022 roku opublikowana w [...]
Obywatele Ukrainy a praca delegowana
Pracownikami delegowanymi mogą być zarówno Polacy jak i obywatele państw trzecich zatrudnianych przez polskiego pracodawcę, o ile przebywają i pracują w Polsce legalnie. Wszelkie ograniczenia w tym [...]
Publikacje
Praktyczna wiedza dotycząca czasu pracy
Wynagrodzenie i ekwiwalent za urlop jako podstawowe metody obliczania płac
Rok wydania: 2020
Dokumentacja czasu pracy. Wyjaśnienia, obliczenia, przykłady i wzory
Rok wydania: 2019
Jesteś zainteresowany szkoleniem?
Skontaktuj się z nami za pomocą formularza kontaktowego lub zapisz się od razu na wybrane szkolenie
Administratorem danych jest: Praktyczne Szkolenia Prasołek & Sawicki Spółka jawna. Adres: ul. Grzybowska 2/34, 00-131 Warszawa.Dane będą przetwarzane w celu odpowiedzi na przesłane pytanie. Podstawa prawna przetwarzania – art. 6 ust. 1 lit. f RODO, tj. uzasadniony interes administratora danych. Wyrażenie zgody marketingowej jest dobrowolne i nie uzależnia odpowiedzi na pytanie zadana poprzez formularza kontaktowy. W przypadku wyrażenia zgody dane będą przetwarzane także w celu przesyłania informacji handlowych drogą elektroniczną, w tym poprzez newsletter.
Chcesz otrzymywać od nas newsletter z najnowszymi informacjami?
- Administrator danych
Administrator danych osobowych: Praktyczne Szkolenia Prasołek & Sawicki Spółka jawna Adres ul. Grzybowska 2/34, 00-131 Warszawa
- Kontakt z Administratorem
W kwestii związanej z ochroną danych osobowych możesz się skontaktować
z Administratorem wysyłając wiadomość pod adres email: biuro@praktyczneszkolenia.com
- Cele i podstawy przetwarzania danych osobowych
Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu świadczenia usługi wysyłki newslettera, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO gdzie prawnie uzasadniony interes Administratora polega na marketingu bezpośredniego produktów i usług, w związku z wyrażeniem zgody w rozumieniu art. 10 ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną.
- Odbiorcy danych
Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być dostawcy usług informatycznych.
- Okres przechowywania
Dane osobowe są przechowywane do momentu wycofania zgody w rozumieniu art. 10 ustawy o świadczeniu usług drogą elektroniczną.
- Prawa przysługujące w związku z przetwarzaniem danych osobowych
Przysługuję Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania.
Przysługuję Państwu również prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.
- Prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego
Przysługuję Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – UODO Stawki 2, Warszawa.
- Dobrowolność danych
Podanie danych jest dobrowolne.
- Profilowanie i zautomatyzowane podejmowanie decyzji
Pani/Pana dane osobowe nie będą profilowane oraz nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany.
Budżet na działania rozwojowe dla pracodawców i ich pracowników w 2020 roku rozłożony na 16 województw wynosi ponad 195 mln złotych. Z dofinansowania mogą skorzystać firmy zatrudniające minimum jednego pracownika na podstawie umowy o pracę. Głównym zadaniem programu dofinansowania jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby pracujące z powodu niewystarczających kompetencji do wymagań rynku. Program jest przeznaczony dla wszystkich przedsiębiorstw – dużych, średnich, małych oraz mikroprzedsiębiorstw.
