Jak będzie kształtował się czas pracy w 2026 roku? Wymiar czasu pracy w przyszłym roku wyniesie 2008 godzin, co oznacza 251 dni roboczych. Jest to wymiar dłuższy o 16 godzin w porównaniu do 2025 r. po wprowadzeniu trzynastego święta, czyli wolnego dnia 24 grudnia.
Wymiar czasu pracy w poszczególnych miesiącach w 2026 roku
Miesięczne wymiary będę zbliżone do siebie i nie będzie takich wahań w czasie pracy w 2026 roku jak w 2025 r., kiedy to czas pracy w październiku wynosił 184 godziny, a w listopadzie tylko 144 godziny. Co prawda wymiar w lipcu 2026 r. wyniesie 184 godziny, ale w pozostałych miesiącach będzie się on wahał od 160 do 176 godzin, przy czym wymiar 160 godzin będzie obowiązywał aż w 6 z 12 miesięcy.
Wymiary w poszczególnych miesiącach 2026 r.:
| Jednomiesięczne okresy rozliczeniowe | |||
| m-c | obliczenie wymiaru czasu pracy | godziny | dni |
| I | (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 2 dni) – (8 godz. × 2 święta) | 160 | 20 |
| II | (40 godz. × 4 tyg.) | 160 | 20 |
| III | (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 2 dni) | 176 | 22 |
| IV | (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 2 dni) – (8 godz. × 1 święto) | 168 | 21 |
| V | (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień) – (8 godz. × 1 święto) | 160 | 20 |
| VI | (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 2 dni) – (8 godz. × 1 święto) | 168 | 21 |
| VII | (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 3 dni) | 184 | 23 |
| VIII | (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień) – (8 godz. × 1 święto) | 160 | 20 |
| IX | (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 2 dni) | 176 | 22 |
| X | (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 2 dni) | 176 | 22 |
| XI | (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 1 dzień) – (8 godz. × 1 święto) | 160 | 20 |
| XII | (40 godz. × 4 tyg.) + (8 godz. × 3 dni) – (8 godz. × 3 święta) | 160 | 20 |
| razem | 2.008 | 251 | |
Które święta w 2026 roku przypadają w soboty?
W 2026 r. podobnie, jak w 2025 r. dwa święta przypadną w soboty, a będą to 15 sierpnia i 26 grudnia. Oznacza to, że każdy pracodawca będzie musiał w zamian udzielić innego dnia wolnego od pracy w okresach rozliczeniowych, w których przypadają te święta. Co ważne takie dni wolne nie muszą być wyznaczane w jednej dacie dla całej załogi, a mogą przypadać zarówno przed jak i po święcie, a także niekoniecznie w tym samym miesiącu, jeśli pracodawca stosuje dłuższy niż 1-miesięczny okres rozliczeniowy.
W przypadku grudnia pracownicy mogą mieć dwa długie weekendy, jeśli dzień wolny zostanie udzielony w Sylwestra, czyli 31 grudnia, gdyż wtedy na święta i na Nowy Rok będzie po 4 dni wolne.
Święta przypadające w niedzielę w 2026 roku
Niestety również 2 święta przypadają w niedziele, a będą to 3 maja i 1 listopada. Oznacza to, że w zamian za nie pracownicy nie otrzymają innych dni wolnych od pracy. Zgodnie bowiem z przepisami wymiar obniżają święta przypadające w innym dniu niż niedziela.
Czas pracy w 3-miesięcznych okresach rozliczeniowych w 2026 roku
Analizując czas kwartałami należy stwierdzić, że wyróżnia się 3 kwartał, w którym będzie on najwyższy, gdyż będzie wynosił aż 520, co wynika z tego, że w tym okresie przypada najdłuższy miesiąc roboczy w roku, czyli lipiec, w którym wymiar wynosi aż 184 godziny. W pozostałych 3 kwartałach wymiary są jednakowe i wynoszą 496 godzin.
| Okresy 3-miesięczne | Godziny pracy | Dni pracy | Dni wolne od pracy |
| Styczeń–marzec | 496 | 62 | 28 |
| Kwiecień–czerwiec | 496 | 62 | 29 |
| Lipiec–wrzesień | 520 | 65 | 27 |
| Październik–grudzień | 496 | 62 | 30 |
Czas pracy w 4-miesięcznych okresach rozliczeniowych w 2026 roku
Podobnie wyrównany będzie czas pracy w 4-miesięcznych okresach rozliczeniowych, gdyż wyniesie od dwukrotnie 672 godziny, a raz o 8 godzin mniej, czyli 664 godziny.
Dni i godziny pracy dla okresów rozliczeniowych 4-miesięcznych w 2026 roku
| Okresy 4-miesięczne | Godziny pracy | Dni pracy | Dni wolne |
| Styczeń–kwiecień | 664 | 83 | 37 |
| Maj–sierpień | 672 | 84 | 39 |
| Wrzesień–grudzień | 672 | 84 | 38 |
