Ustawa o wynagrodzeniach lekarzy

Rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz ustawy o działalności leczniczej, który 19 czerwca 2026 roku został uchwalony przez Sejm, a następnie 25 czerwca został bez poprawek przyjęty przez Senat w dniu 26 czerwca został przekazany do podpisu Prezydenta.

Zakres zmian wprowadzonych ustawą

Projekt ustawy dotyczy określenia niezbędnych uprawnień dla ministra właściwego do spraw zdrowia, Narodowego Funduszu Zdrowia oraz Agencji do pozyskiwania i przetwarzania szczegółowych danych o wynagrodzeniach powiązanych z konkretnym numerem PESEL lub numerem prawa wykonywania zawodu. Jest on odpowiedzią na problem wieloetatowości lekarzy i rekordowych wynagrodzeń finansowanych ze środków publicznych.

Po zmianach w przepisach Agencja Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji będzie otrzymywała od podmiotów leczniczych informacje o lekarzach bez obecnie obowiązującej anonimizacji danych. Dzięki temu możliwe będzie powiązanie danych lekarzy z numerem PESEL albo numerem prawa wykonywania zawodu, i dzięki temu Agencja będzie mogła identyfikować tego samego lekarza zatrudnionego w różnych miejscach – czy to na etacie, kontrakcie, czy dyżurującego w różnych placówkach. Ustawa o wynagrodzeniach lekarzy pozwoli na analizę rzeczywistych kosztów zatrudnienia w ochronie zdrowia.

Ustawa o wynagrodzeniach lekarzy

Dane na temat zarobków

Szybkie tempo prac nad nowymi przepisami jest pokłosiem głośnych medialnie spraw dotyczących rekordowych zarobków lekarzy, którzy łączyli kilka etatów w różnych placówkach medycznych. Jak podała AOTMiT 1,2% kontraktów lekarzy specjalistów opiewało na kwoty powyżej 100 tys. zł miesięcznie, natomiast mediana miesięcznych wynagrodzeń w przypadku kontraktów to 25 595 zł brutto. Lekarz może mieć zawartych kilka umów i kontraktów z placówkami medycznymi, a w obecnym stanie prawnym AOTMiT nie może powiązać tych umów z jednym PESEL-em lub prawem wykonywania zawodu.

Ustawa o wynagrodzeniach lekarzy ma wejść w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.

Ministerstwo Zdrowia zapowiedziało też rozpoczęcie prac nad zmianami w zakresie maksymalnych stawek godzinowych i ewidencji czasu pracy lekarzy. Natomiast Naczelna Izba Lekarska, postuluje, by maksymalny czas pracy lekarzy nie przekraczał 332 godzin miesięcznie.

Pozostałe w sekcji Aktualności

 

Dołącz do subskrybentów

Newsletter

Chcesz otrzymywać od nas newsletter z najnowszymi informacjami?
Obowiązek informacyjny dla formularza kontaktowego
  1. Administrator danych Administrator danych osobowych: Praktyczne Szkolenia Prasołek & Sawicki Spółka jawna Adres: ul. Grzybowska 2/34 00-131 Warszawa
  2. Kontakt z Administratorem W kwestii związanej z ochroną danych osobowych możesz się skontaktować z Administratorem wysyłając wiadomość pod adres email: biuro@praktyczneszkolenia.com
  3. Cele i podstawy przetwarzania danych osobowych Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu udzielenia odpowiedzi na zapytanie wysłane poprzez formularz kontaktowy. Podstawą przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit f RODO, gdzie prawnie uzasadnionym interesem jest udzielenie odpowiedzi na zapytanie. W przypadku gdy wyrazili Państwo dobrowolną zgodę na przesyłanie drogą elektroniczną informacji handlowych oraz ofert podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Nasze działania opieramy zgodnie z Ustawą z dnia 18.07.2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną. Możecie Państwo w każdym momencie wycofać zgodę.
  4. Odbiorcy danych Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być zewnętrzne podmioty powiązane z Administratorem, w tym w szczególności dostawcy odpowiedzialni za obsługę systemów informatycznych.
  5. Okres przechowywania Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do udzielenia odpowiedzi na zapytanie przesłane za pomocą formularza kontaktowego. W przypadku gdy podstawą przetwarzania danych osobowych jest zgoda będziemy przetwarzać dane osobowe do momentu jej wycofania.
  6. Prawa przysługujące w związku z przetwarzaniem danych osobowych Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.
  7. Prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – UODO Stawki 2, Warszawa.
  8. Dobrowolność danych Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udzielenia odpowiedzi na zapytanie.
  9. Profilowanie i zautomatyzowane podejmowanie decyzji Pani/Pana dane osobowe nie będą profilowane oraz nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany.

Dziękujemy za zgłoszenie!

Skontaktujemy się z Tobą, aby ustalić szczegóły.