Darmowa polisa dla pracownika a PIT: Wojewódzki Sąd Administracyjny w wyroku z dnia 4 grudnia 2024 roku (sygn. I SA/Gd 814/24) uznał, że objęcie pracownika zbiorową polisą, którą opłaca w całości pracodawca oznacza dla pracownika przychód opodatkowany PIT.
Sprawa, w której orzekał WSA dotyczyła spółki działającej w branży przeładunkowej, a głównymi usługami są przeładunki wszystkich typów kontenerów i ładunków drobnicowych, a także ponadgabarytowych oraz sztuk ciężkich na terenie terminala portowego. Spółka planowała zawrzeć umowę ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków obejmującą wszystkich pracowników. Polisa miała mieć charakter bezimienny, a każdy nowy pracownik podpisujący umowę ze spółką miał być automatycznie objet ubezpieczeniem. Spółka podkreślała, że pracownik nie może z polisy zrezygnować, bo przystąpienie do opłacanego przez firmę ubezpieczenia jest warunkiem podpisania umowy o pracę.
Składki miały być opłacane ze środków obrotowych spółki, a celem zawarcia umowy ubezpieczenia było między innymi zapewnienie większego komfortu pracy, a tym samym mniejszej rotacji pracowników. Spółka chciała otrzymać od fiskusa potwierdzenie, że objęcie pracowników bezimienną umową ubezpieczeniową opłacaną z kieszeni pracodawcy nie powoduje powstania przychodu podlegającego PIT i konieczności potrącania zaliczek na podatek.W uzasadnieniu spółka wskazywała, że zawarcie polisy leży głownie w jej interesie.
Z uzasadnieniem tym nie zgodził się Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej i wydał interpretację indywidualną, w której potwierdził, że sfinansowanie składek na polisę przez pracodawcę oznacza dla pracowników uniknięcie wydatków na ubezpieczenie, a tym samym stanowi to korzyść pracownika i należy potrącić od tego PIT.
WSA potwierdził interpretację KIS, wskazując, że analogicznie jak przy świadczeniach medycznych powstaje korzyść dla pracownika i tym samym powstanie przychodu realizuje się już poprzez samo objęcie danej osoby ochroną ubezpieczeniową. Nie ma tu znaczenia fakt, że polisa jest obowiązkowa, a pracownik nie ma możliwości podjęcia decyzji o rezygnacji z niej. Dodatkowo nie można uznać, że polisa jest zawierana w interesie samego ubezpieczonego, bo to on będzie beneficjentem wypłacanych z polisy środków.
