Szkolenie ma na celu dostarczenie uczestnikom głębszej wiedzy na temat zaawansowanych aspektów automatyzacji w dziale HR oraz umożliwienie im skutecznego wdrożenia tych rozwiązań w praktyce.

Cel szkolenia:

• Zapewnienie uczestnikom zaawansowanej wiedzy i umiejętności w zakresie projektowania, wdrażania i zarządzania zaawansowanymi rozwiązaniami automatyzacyjnymi w dziale HR.

Kiedy?
9 grudnia 2024 r., godziny: 10:00 – 15:00

Gdzie?
szkolenie wyłącznie w formie online

Program

Strategiczne Wykorzystanie Automatyzacji w HR

• Analiza strategii organizacyjnej a automatyzacja w HR
• Budowanie przypadków biznesowych dla zaawansowanej automatyzacji

Planowanie Projektów Automatyzacyjnych

• Tworzenie kompleksowych projektów
• Zarządzanie zasobami, harmonogramem i ryzykiem

Design Thinking w Automatyzacji Procesów HR

• Zastosowanie design thinking w projektowaniu zautomatyzowanych procesów HR
• Rola użytkownika końcowego w procesie automatyzacji

Automatyzacja Procesów w HR

• Planowanie i implementacja integracji pomiędzy różnymi systemami HR
• Zautomatyzowane przepływy pracy i wymiana danych
• Wykorzystanie sztucznej inteligencji do optymalizacji procesów decyzyjnych
• Wykorzystanie chatbotów w pracy HR
• Wykorzystanie analizy danych i big data w zautomatyzowanych procesach HR
• Predykcyjna analiza danych dla strategii HR

Zarządzanie Zmianą w Kontekście Automatyzacji

• Strategie zarządzania zmianą w organizacji
• Wspieranie zaangażowania pracowników w procesie zmiany

Ciągłe Doskonalenie Procesów Automatyzacyjnych

• Metodyki ciągłego doskonalenia procesów w kontekście automatyzacji
• Przegląd narzędzi do monitorowania i optymalizacji procesów.

Materiały szkoleniowe:

• Prezentacje w formie slajdów
• Przewodniki i instrukcje do praktycznych ćwiczeń
• Studia przypadków i artykuły branżowe

PROWADZĄCA:

Elwira Pyk: Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego – na Wydziale Prawa i Administracji oraz podyplomowych studiów na Wydziale Socjologii w obszarze Zarządzania Zasobami Ludzkimi i Zbiorowymi Stosunkami Pracy. Absolwentka MBA Akademii Leona Koźmińskiego. Ukończyła program afiliacyjny Microeconomics of Competitiveness Course na Harvard Business School (Institute for Strategy & Competitiveness we współpracy z ALK).
Od 2015 roku prowadzi badania związane z wpływem wdrożenia Inteligentnej Automatyzacji na efektywność organizacji z obszaru SSC/BPO. Kierowniczka studiów podyplomowych Automatyzacja Procesów Biznesowych na Akademii Leona Koźmińskiego. Posiada 20-letnie doświadczenie jako HR Manager oraz Change Manager (najważniejsze projekty to: start-up Coffeeheaven, restrukturyzacja Zelmer S.A., HR Project Manager/Change Agent odpowiedzialna za połączenie Opek Sp. z o.o. oraz Federal Express).
Ekspertka w dziedzinie automatyzacji procesów, buduje kompetencje przyszłości, wspiera organizacje we wdrażaniu rozwiązań technologicznych oraz strategii automatyzacji, które zwiększają efektywność i skuteczność zarządzania.

CENA:

480,00 zł  netto  (590,40 zł z VAT) za uczestnictwo 1 osoby

Przy zgłoszeniu na szkolenie Podstawy Automatyzacji w Dziale HR obowiązuje -10% zniżki na oba szkolenia.