Serdecznie zapraszamy wszystkich chętnych do udziału w warsztatach z zakresu dokonywania potraceń z wynagrodzeń.

Program obejmuje wiele zagadnień niezbędnych do prawidłowego dokonywania potrąceń na listach płac. Zajęcia prowadzone w sposób warsztatowy, uczestnicy cały czas pracują w oparciu o ćwiczenia praktyczne występujące w codziennej pracy .

Korzyści dla uczestników: 

Dzięki aktywnym metodom zawartym w szkoleniu uczestnicy zdobędą umiejętności wykorzystania w/w narzędzi w swojej pracy.

Warsztaty skierowane są dla:

• osób odpowiedzialnych za dokonywanie potrąceń na listach płac oraz współpracujących z organami egzekucyjnymi
• osób nadzorujących dział płac

Cel szkolenia:

• zapoznanie uczestników z wymaganiami prawnymi dotyczącymi potrąceń ,
• nabycie praktycznej umiejętności dokonywania potrąceń ,
• poznanie podstawowych błędów popełnianych podczas dokonywania potrąceń,
• zaznajomienie uczestników z prawami i obowiązkami osób zajmujących się dokonywaniem potrąceń.

Kiedy?
15 listopada 2024 r., godziny: 9:00 – 14:00

Gdzie?
szkolenie wyłącznie w formie online

Program

1. Przepisy regulujące dokonywanie potrąceń.

2. Zbieg egzekucji:

• od wielu różnych komorników
• alimentacyjnych i niealimentacyjnych
• sądowej i administracyjnej
• administracyjnej
• przejętej i prowadzonej przez syndyka

3. Przykłady liczbowe na dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia za pracę w 2024 r.

• Potrącenia  „bez zgody pracownika”
• Łączna wysokość potrąceń
• Kwota wolna od potrąceń
• Kwoty wolne od potrąceń w 2024 r.
• Kwoty wolne a pełny wymiar czasu pracy pracownika powyżej 26 lat
• Dwukrotne podwyższenie minimalnego wynagrodzenia w 2024 r.
• Kwota wolna uczestnika Pracowniczych Planów Kapitałowych

4. Dobrowolne potrącenia z wynagrodzenia.

5. Szczególne przykłady dokonywania potrąceń z wynagrodzenia.

• Pomniejszenie kwoty wolnej a nieprzepracowania miesiąca
• Zmiana wymiaru czasu pracy w trakcie miesiąca a kwota wolna
• Potrącenia z nagród oraz dodatkowego wynagrodzenia rocznego
• Egzekucja z dodatkowego wynagrodzenia rocznego
• Egzekucja alimentów z nagrody jubileuszowej
•  Obowiązek potrącenia alimentów na wniosek wierzyciela
• Pozostałe świadczenia wyłączone spod egzekucji
• Potrącenia tytułem alimentów
• Odliczenie nadpłaconego wynagrodzenia
• Rozliczenie nadpłaconego wynagrodzenia ze świadczeń chorobowych
• Składniki wynagrodzenia za okresy „dłuższe niż 1 miesiąc”
• Wypłata świadczeń w różnych terminach a kwota wolna
• Potrącenia w razie „dwukrotnej” wypłaty wynagrodzenia
• Potrącenie z wynagrodzenia za pracę i chorobowego
• Potrącenie z wynagrodzenia po ustaniu zatrudnienia
• Potrącenie z wynagrodzenia po zgonie pracownika
• Egzekucja z nieodpłatnych świadczeń
• Potrącenie należności z przedpłaconej karty

6. Potrącenia z zasiłków.

• Przepisy prawne przy potrąceniach z zasiłków
• Maksymalne kwoty  przy potrąceniach z zasiłków  
• Zbieg egzekucji z zasiłków
• – zbieg egzekucji administracyjnej i sądowej oraz egzekucji administracyjnej
• – zbieg egzekucji sądowej
• – zbieg egzekucji świadczeń alimentacyjnych z wnioskiem wierzyciela
• Maksymalne kwoty  potrąceń przy zbiegach
• Kwoty wolna od potrąceń obowiązujące od 1 marca 2024 r
• Kwota wolna przy potrąceniach dobrowolnych
• Potrącenie z wynagrodzenia i zasiłku
• Zbieg egzekucji alimentacyjnej i niealimentacyjnej do zasiłku

7. Dokonywanie potrąceń z umów cywilnoprawnych.

WYKŁADOWCA:

Iwona NOWAK – PRZYBYLSKA – od 28 lat główna księgowa, właścicielka Kancelarii Finansowo-Księgowej. Ukończyła Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu na Wydziale Zarządzania i Informatyki oraz Nauk Ekonomicznych o kierunkach: Zarządzanie Przedsiębiorstwem, Zarządzanie nieruchomościami, Zarządzanie Instytucjami Opieki Zdrowotnej i Społecznej. Od 25 lat trenerka grup szkoleniowych z zakresu księgowości, rachunkowości finansów, ZFŚS, naliczania płac.

Cena:

• 480,00 zł  netto  (590,40 zł z VAT) za uczestnictwo 1 osoby