Rozwiązywanie umów o pracę – zmiany dotyczące wypowiedzeń, praktyczne wskazówki z orzecznictwa
Rozwiązywanie umów o pracę, jak wiele innych aspektów prawa pracy, uległo istotnym zmianom w kwietniu 2023 roku. Z tego powodu przygotowaliśmy nowe, kompleksowe szkolenie, "Rozwiązywanie umów o pracę – zmiany dotyczące wypowiedzeń, praktyczne wskazówki z [...]
Egzekucja komornicza oraz potrącenia z wynagrodzeń w praktycznych przykładach w 2025 roku
Aby umożliwić Państwu zapoznanie się z przepisami przygotowaliśmy nowe, wyjątkowe szkolenie: "Egzekucja komornicza oraz potrącenia z wynagrodzeń w praktycznych przykładach w 2024 roku", dedykowane wszystkim, którzy w swojej praktyce zawodowej mają do czynienia z zagadnieniami [...]
LETNIA AKADEMIA WYNAGRODZEŃ – Jak przygotować się do tworzenia transparentnych systemów wynagrodzeń i premiowania?
W związku z wejściem w życie Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) dotyczącej przejrzystości wynagrodzeń, pracodawcy muszą dostosować swoje działania w celu spełnienia nowych obowiązków z niej wynikających. Dzięki dyrektywie możliwe jest stworzenie mechanizmów mających na [...]
Prawo pracy dla HR Business Partner – dla zaawansowanych
Opis szkolenia: HR BUSINESS PARTNER musi mieć wiedzę nie tylko z hr-ową oraz biznesową, ale musi się także dobrze poruszać w obszarze przepisów prawa pracy, gdyż w wielu procesach prowadzonych przez HR BP nie da [...]
Czas pracy od podstaw – szkolenie trzydniowe
Zasady rozliczania czasu pracy pozostają jednymi z najtrudniejszych zagadnień w prawie pracy. Rozliczanie czasu pracy nieustannie budzi wiele wątpliwości. Jest też praktycznie niewykonalne bez znajomości stanowisk PIP oraz orzecznictwa Sądu Najwyższego. Dlatego też postanowiliśmy opracować [...]
Akademia czasu pracy – KURS
Czas pracy jest ciągle jednym z najtrudniejszych zagadnień z prawa pracy, a by nie popełnić błędu w rozliczaniu czasu pracy należy znać nie tylko orzecznictwo sądowe, ale również stanowiska PIP oraz MPRiPS. Nie da się [...]
