Projekt ustawy o stażach – likwidacja nieodpłatnych praktyk absolwenckich

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt ustawy o stażach, który został opublikowany w wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów (nr UD307), a jego celem jest likwidacja nieodpłatnych praktyk absolwenckich.

Cel ustawy ma być zrealizowany poprzez uregulowanie zasad organizacji staży oferowanych na otwartym rynku pracy, między innymi przez zapewnienie odpowiedniego poziomu edukacyjnego i przygotowania zawodowego staży oraz ochronę praw stażystów. Jednym z ważniejszych założeń projektu jest wyeliminowanie zjawiska bezpłatnych staży i zminimalizowanie ryzyka zastępowania stosunku pracy przez staż.

Przepisy nowej ustawy uchylą przepisy ustawy z dnia 17 lipca 2009 r. o praktykach absolwenckich, zastępując praktyki absolwenckie stażami. W nowych przepisach znajdą się rozwiązania analogiczne do zawartych w ustawie o praktykach absolwenckich w zakresie dofinansowania z Funduszu Pracy kosztów pracy pracodawcom przyjmujących na praktykę absolwencką niepełnoletnich praktykantów realizujących obowiązek nauki.

likwidacja nieodpłatnych praktyk absolwenckich

Uporządkowanie kwestii staży mają zapewnić między innymi:

  • pisemna forma umowy stażowej,
  • zapewnienie stażystom sprawiedliwego wynagrodzenia, biorąc pod uwagę takie elementy jak zadania i obowiązki stażysty, intensywność pracy stażysty oraz wagę komponentu edukacyjno-szkoleniowego,
  • zapewnienie rozsądnego czasu trwania staży, który nie powinien przekraczać 6 miesięcy, zawarcie kolejnej umowy pomiędzy stażystą a tym samym podmiotem przyjmującym na staż byłoby możliwe tylko na łączny okres 6 miesięcy,
  • umożliwienie rozwiązania umowy o staż na piśmie z zachowaniem 7-dniowego terminu wypowiedzenia w przypadku stażu trwającego do 3 miesięcy, a 14-dniowego w przypadku stażu trwającego między 3 a 6 miesięcy,
  • zapewnienie adekwatnej ochrony socjalnej i dostępu do ubezpieczeń społecznych,
  • zobowiązanie organizatora stażu do wyznaczenia opiekuna stażu,
  • organizowanie czasu pracy, który nie będzie mógł przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy,
  • przyznanie stażyście prawa do 1 dnia wolnego za każdy przepracowany miesiąc stażu w trakcie pierwszych 3 miesięcy stażu i do 2 dni wolnych za każdy przepracowany miesiąc stażu w trakcie kolejnych 3 miesięcy stażu
  • zapewnienie, we współpracy z właściwymi organami, kanałów zgłaszania przez stażystów nadużyć i złych warunków pracy oraz dostarczania informacji na temat tych kanałów,
  • dopilnowanie, aby organizatorzy staży uwzględniali w swoich ogłoszeniach o naborze i ogłoszeniach o stażach informacje na temat zasad i warunków stażu.

Ustawa będzie miała zastosowanie do wszystkich osób które odbywają staż, niezależnie od ich wieku. Ponieważ projekt ustawy reguluje staże i praktyki oferowane na otwartym rynku pracy, to wyłączone z zakresu przedmiotowego ustawy będą staże i praktyki stanowiące element programu kształcenia formalnego, staże organizowane przez urzędy pracy, a także staże i praktyki niezbędne w celu uzyskania dostępu do zawodu regulowanego. 

Planowany termin przyjęcia projektu przez RM to IV kwartał 2025 r.

Pozostałe w sekcji Aktualności

 

Dołącz do subskrybentów

Newsletter

Chcesz otrzymywać od nas newsletter z najnowszymi informacjami?
Obowiązek informacyjny dla formularza kontaktowego
  1. Administrator danych Administrator danych osobowych: Praktyczne Szkolenia Prasołek & Sawicki Spółka jawna Adres: ul. Grzybowska 2/34 00-131 Warszawa
  2. Kontakt z Administratorem W kwestii związanej z ochroną danych osobowych możesz się skontaktować z Administratorem wysyłając wiadomość pod adres email: biuro@praktyczneszkolenia.com
  3. Cele i podstawy przetwarzania danych osobowych Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu udzielenia odpowiedzi na zapytanie wysłane poprzez formularz kontaktowy. Podstawą przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit f RODO, gdzie prawnie uzasadnionym interesem jest udzielenie odpowiedzi na zapytanie. W przypadku gdy wyrazili Państwo dobrowolną zgodę na przesyłanie drogą elektroniczną informacji handlowych oraz ofert podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Nasze działania opieramy zgodnie z Ustawą z dnia 18.07.2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną. Możecie Państwo w każdym momencie wycofać zgodę.
  4. Odbiorcy danych Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być zewnętrzne podmioty powiązane z Administratorem, w tym w szczególności dostawcy odpowiedzialni za obsługę systemów informatycznych.
  5. Okres przechowywania Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do udzielenia odpowiedzi na zapytanie przesłane za pomocą formularza kontaktowego. W przypadku gdy podstawą przetwarzania danych osobowych jest zgoda będziemy przetwarzać dane osobowe do momentu jej wycofania.
  6. Prawa przysługujące w związku z przetwarzaniem danych osobowych Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.
  7. Prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – UODO Stawki 2, Warszawa.
  8. Dobrowolność danych Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udzielenia odpowiedzi na zapytanie.
  9. Profilowanie i zautomatyzowane podejmowanie decyzji Pani/Pana dane osobowe nie będą profilowane oraz nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany.

Dziękujemy za zgłoszenie!

Skontaktujemy się z Tobą, aby ustalić szczegóły.