Dyskryminacja osoby niebinarnej – wyrok Sądu Najwyższego
Skarga kasacyjna rozpatrywana przez Izbę Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu Najwyższego dotyczyła odszkodowania za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, oraz także naruszenie zasad równego tratowania w zatrudnieniu. Powódka, będąca pracownicą [...]
Urlop regeneracyjny a składki ZUS
Urlop regeneracyjny a składki ZUS: W wydanej 15 stycznia 2025 roku interpretacji (DI/100000/43/241/2023) oddział ZUS w Gdańsku potwierdził, że od pensji wypłaconej pracownikowi za czas choroby, która wypadła podczas dobrowolnie wziętego zwolnienia sabbatical, odprowadza się [...]
Rozporządzenia związane z uzupełniającym urlopem macierzyńskim
Rozporządzenia - uzupełniający urlop macierzyński: Od 19 marca 2025 r. obowiązują nowe przepisy wprowadzające uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców dzieci przedwcześnie urodzonych lub wymagających hospitalizacji (ustawa z 6 grudnia 2024 r. o zmianie ustawy – [...]
Koszt kursu językowego a koszty uzyskania przychodów
Zgodnie z interpretacją Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z dnia 28 stycznia 2025 roku (0112-KDIL2-2.4011.943.2024.1.MM) przedsiębiorca obsługujący klientów w języku obcym może rozliczyć w kosztach uzyskania przychodów kurs językowy i materiały przeznaczone do jego nauki. Przedsiębiorca, [...]
Poprawki Senatu do ustawy o cudzoziemcach
Senat wniósł poprawki do ustawy o cudzoziemcach: na posiedzeniu w dniu 13 marca br. Senat podjął uchwałę o przyjęciu z poprawkami ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Wśród kilkudziesięciu poprawek [...]
Czy influencer to zleceniobiorca? Interpretacja ZUS
Czy influencer to zleceniobiorca? Zgodnie z interpretacją indywidualną oddziału ZUS w Lublinie z 3 lutego 2025 r. (DI/200000/43/16/2025) influencerów należy traktować jako zleceniobiorców, podlegających obowiązkowym składkom na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Interpretacja został wydana na [...]
Nowa wersja projektu ustawy o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych
W dniu 14 lutego 2025 roku na stronach Rządowego Centrum Legislacji pojawił się nowy projekt ustawy o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych (nr projektu UC34). Ustawa o układach zbiorowych pracy ma za zadanie wdrożyć [...]
Choroba a zawieszenie biegu przedawnienia
Choroba a zawieszenie biegu przedawnienia: Zgodnie z postanowieniem Sądu Najwyższego z 11 grudnia 2024 roku (sygn. akt III PSK 110/24) nie można traktować choroby jako siły wyższej i tym samym nie powoduje ona zawieszenia biegu [...]
Stanowisko MRPiPS w sprawie prawa do urlopu rodzicielskiego
Przedmiotem wydanego w dniu 21 stycznia 2025 roku stanowiska Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej było prawo do urlopu rodzicielskiego rodziców-pracowników. Zgodnie z art. 17c ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych [...]
Refundacja kosztów zakupu okularów zwolniona z PIT?
Zgodnie z interpretacją Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 4 lutego 2025 roku (nr 0112-KDIL2-1.4011.935.2024.2.DJ) refundacja kosztów zakupu okularów lub soczewek kontaktowych, której dokona pracodawca, stanowi przychód pracownika ze stosunku pracy objęty zwolnieniem od podatku dochodowego [...]
Dodatek za rozłąkę kierowcy międzynarodowego a składka ZUS
W wydanej 10 stycznia 2025 roku interpretacji (DI/200000/43/1155/2024) Zakład Ubezpieczeń Społecznych potwierdził, że nawet jeśli przewoźnik wprowadzi do regulaminu wynagradzania świadczenie nazwane dodatkiem za rozłąkę, to dodatek za rozłąkę kierowcy międzynarodowego nie będzie podlegał zwolnieniu [...]
Wyjście prywatne a odpoczynek dobowy – stanowisko GIP
Wyjście prywatne a odpoczynek dobowy: Czas wolny udzielony za pracę w nadgodzinach może zostać wliczony do puli 35-godzinnego odpoczynku tygodniowego - tak wynika ze stanowiska Ministerstwa Rodziny, Pracy i Technologii z 5 maja 2021 roku. [...]
Komunikat ZUS – kwoty wolne od potrąceń z zasiłków z ubezpieczenia społecznego
W dniu 19 lutego br. Prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wydał komunikat, w którym potwierdził kwoty najniższej emerytury i renty, dodatku pielęgnacyjnego i dodatku dla sierot zupełnych, kwot maksymalnych zmniejszeń emerytur i rent oraz kwoty emerytur [...]
Darmowa polisa dla pracownika a PIT
Darmowa polisa dla pracownika a PIT: Wojewódzki Sąd Administracyjny w wyroku z dnia 4 grudnia 2024 roku (sygn. I SA/Gd 814/24) uznał, że objęcie pracownika zbiorową polisą, którą opłaca w całości pracodawca oznacza dla pracownika [...]
Ustawa o rynku pracy i o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom w Senacie.
W dniu 21 lutego br. została przyjęta przez Sejm i skierowana do dalszych prac Senatu rządowa ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia która ma zastąpić funkcjonującą od 20 lat ustawę o promocji zatrudnienia i [...]
Wysokie temperatury w pracy – projekt nowelizacji przepisów
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało i opublikowało nową wersję projektu nowelizacji rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Celem nowych regulacji jest wprowadzenie maksymalnej temperatury w pracy w związku z upałami [...]
Wynagrodzenie pracowników młodocianych od 1 marca 2025 roku
Od dnia 1 marca 2025 roku zwiększy się wynagrodzenie pracowników młodocianych. Związane jest to z ogłoszeniem przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego wysokości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w poprzednim kwartale. Zgodnie z obwieszczeniem Głównego [...]
Stanowisko MRPiPS w sprawie urlopu bezpłatnego
Stanowisko MRPiPS z 10 lutego 2025 r. w sprawie urlopu bezpłatnego W związku z pojawiającymi się wątpliwościami proszę o odpowiedź na pytanie: czy urlopy bezpłatne są udzielane na dni kalendarzowe, a więc rozliczane do 23.59, [...]
Kwoty odpisów na ZFŚS w 2025 roku
Kwoty odpisów na ZFŚS w 2025 roku: W dniu 19 lutego br. Prezes Głównego Urzędu Statystycznego wydał obwieszczenie w sprawie przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w 2024 roku i w drugim półroczu 2024 roku, [...]
Termin przekazania ZUS IMIR – do 28 lutego 2025 roku
W dniu 28 lutego 2025 roku upływa termin przekazania ZUS IMIR, czyli przekazywanej ubezpieczonym przez płatnika składek rocznej informacji o odprowadzanych składkach na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne i wypłaconych świadczenia zasiłkowe, jeżeli takie były. [...]
Prawidłowe odpracowanie wyjść prywatnych – stanowisko MRPiPS
Prawidłowe odpracowanie wyjść prywatnych: W wydanym w dniu 17 stycznia 2025 roku stanowisku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej odpowiedziało na szereg pytań związanych z odpracowywaniem wyjść prywatnych przez pracowników. Pierwsze pytanie dotyczyło możliwości odpracowania [...]
Premia za polecenie a przychód ze stosunku pracy
Premia za polecenie a przychód ze stosunku pracy: w wydanej w dniu 28 stycznia 2025 roku interpretacji indywidualnej Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej uznał, że premia za rekomendację kandydata na pracownika do firmy jest przychodem ze [...]
Składka zdrowotna od wynagrodzeń delegowanych członków zarządu
Składka zdrowotna od wynagrodzeń członków zarządu: Zgodnie ze stanowiskiem Narodowego Funduszu Zdrowia (nr decyzji 19/2024/BP) od wynagrodzeń osób delegowanych z rad nadzorczych do awaryjnego pełnienia funkcji w zarządach (na okres nie dłuższy niż trzy miesiące) [...]
Porzucenie pracy a odszkodowanie – wyrok Sądu Najwyższego
Porzucenie pracy a odszkodowanie: Sąd Najwyższy w wyroku z 15 października 2024 roku (II PSKP 48/23) orzekł w sprawie zasadności żądania odszkodowania od pracownika, który porzucił pracę. Sprawa dotyczyła zatrudnionego pracownika, który przedłożył pracodawcy pismo [...]
Rekompensowanie pracy w dni wolne pracownikom niepełnoetatowym
Rekompensowanie pracy w dni wolne pracownikom niepełnoetatowym: Państwowa Inspekcja Pracy w stanowisku z 25 listopada 2024 roku (UNP: GIP-24-294834, GIP-GBI.0701.164.2024.3) odpowiedziała na pytanie o sposób rekompensaty pracy w niedzielę oraz w dniu wolnym z tytułu [...]
