Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 9 sierpnia 2023 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (opublikowane 22 sierpnia 2023 roku w Dzienniku Ustaw, poz. 1665) od 1 września 2023 r. zwiększeniu ulega kwota, jaką pracodawca może przeznaczyć miesięcznie na posiłki dla pracowników, bez konieczności odprowadzania składek do ZUS. Obecna kwota 300 złotych została zwiększona do 450 złotych.
Zwolnieniem objęte zostały również otrzymane przez pracowników bony, talony czy karty przedpłacone uprawniające do nabycia posiłków w placówkach gastronomicznych lub handlowych.
