Program pilotażowy skróconego czasu pracy: Od 14 sierpnia 2025 roku rusza nabór wniosków zgłoszeniowych do pilotażowego programu skróconego czasu pracy, przygotowanego przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Zgłaszać mogą się pracodawcy z całej Polski, zarówno z sektora prywatnego jak i publicznego.
Celem projektu jest przetestowanie różnych rozwiązań skróconego czasu pracy, a uczestnicy programu będą mogli zaproponować i przetestować własny wariant skróconego czasu pracy, odpowiadający ich potrzebom.
Zgodnie z wytycznymi Ministerstwa program pilotażowy skróconego czasu pracy obejmie pracodawców którzy prowadzą działalność od co najmniej 12 miesięcy i zatrudniają przynajmniej 75 proc. pracowników na podstawie umów o pracę. Dodatkowymi wymogami koniecznymi do zakwalifikowania się do programu jest objęcie projektem co najmniej połowy załogi i utrzymanie zatrudnienia na poziomie nie niższym niż 90 proc. stanu początkowego. Pracodawcy muszą też zagwarantować, że wynagrodzenia pracowników objętych pilotażem nie ulegną obniżeniu przez cały okres jego trwania.
W ramach programu pracodawcy mogą otrzymać nawet do 20 tysięcy złotych dofinansowania na jednego pracownika, a maksymalne dofinansowanie na jeden projekt może wynieść nawet milion złotych. Otrzymane dofinansowanie może być przeznaczone na koszty merytoryczne, czyli badania, analizy i ekspertyzy dotyczące wdrożenia skróconego czasu pracy, oczekiwań pracowników i oczekiwań podmiotu realizującego projekt, oraz koszty obsługi (maksymalnie 10% wartości dofinansowania), czyli związane z informowaniem, promocją, koordynacją, rekrutacją, monitorowaniem, oceną i rozliczeniem projektu.
Nabór wniosków trwa od 14 sierpnia do 15 września br. i można je składać wyłącznie w formie elektronicznej, za pośrednictwem specjalnego generatora dostępnego na stronie internetowej ministerstwa. Lista przedsiębiorstw zakwalifikowanych do projektu zostanie ogłoszona do 15 października 2025 roku.
