W wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów pojawił się projekt ustawy o dostępie cudzoziemców do rynku pracy, ułatwiający dostęp cudzoziemców do rynku pracy. Projekt ten jest uwzględniony w jednym z kamieni milowych w Krajowym Planie Odbudowy i Zwiększania Odporności (KPO). Główne cele projektu to:
- uszczelnienie procedur dotyczących powierzania pracy cudzoziemcom,
- ograniczenie występujących nadużyć,
- pełna elektronizacja postępowań,
- zmniejszenie zaległości w załatwianiu spraw przez urzędy,
- integracja cudzoziemców.
W celu realizacji powyższych celów w projekcie znalazły się przepisy:
- wprowadzające dodatkowe warunki udzielenia zezwolenia na pracę na wniosek podmiotów nowopowstałych lub tych, które korzystają z biur wirtualnych;
- wprowadzające obligatoryjne przesłanki odmowy udzielenia zezwolenia na pracę, gdy przedsiębiorstwo pracodawcy zostało założone lub działa głównie w celu ułatwiania wjazdu obywatelom państw trzecich;
- ograniczające możliwości udostępniania pracowników pod pozorem tzw. outsourcingu pracowniczego;
- zastępujące obowiązującą obecnie procedurę tzw. testu rynku pracy (sprawdzanie czy na miejsce pracy, które ma zająć cudzoziemiec, jest możliwość zatrudnienia osoby bezrobotnej zarejestrowanej w urzędzie pracy) procedurą szybszą i efektywniejszą,
- zaostrzające sankcje za nielegalne zatrudnienie cudzoziemców i przekazywanie nieprawdziwych danych dotyczących zatrudnienia cudzoziemców (wymiar kary grzywny będzie proporcjonalny do liczby nielegalnie zatrudnionych);
- wprowadzające rozwiązań mających z jednej strony zapewnić niezbędną elastyczność zezwoleń na pracę i oświadczeń w zakresie warunków zatrudnienia i wynagrodzenia, a z drugiej – ochronę praw zatrudnionych cudzoziemców;
- wprowadzające procedury administracyjne stosowane w związku z zatrudnianiem cudzoziemców, obejmujące złożenie wniosku o wydanie zezwolenia na pracę lub złożenie oświadczenia, gromadzenie dowodów w sprawie, wydanie lub uchylenie decyzji, postępowanie odwoławcze, będą prowadzone drogą elektroniczną,
- pozwalające przeprowadzać skuteczne kontrole Straży Granicznej i Państwowej Inspekcji Pracy;
- wprowadzające obowiązek informowania pracowników cudzoziemskich o prawach im przysługujących w związku wykonywaną pracą czy możliwością zrzeszania się w związkach zawodowych;
- dotyczące programów integracyjnych dla cudzoziemców m.in. pomoc w nauce języka polskiego.
Planowany termin przyjęcia projektu ustawy o dostępie cudzoziemców do rynku pracy przez Radę Ministrów to III kwartał 2024 roku.
Więcej o zatrudnianiu cudzoziemców można dowiedzieć się na szkoleniu w dniu 19 czerwca: Zatrudnianie cudzoziemców w 2024 roku
