Sąd Najwyższy w uchwale z dnia 29 listopada 2023 roku (sygn. III UZP 6/23) uznał, że wskaźnik częstości zatrudnionych w warunkach zagrożenia stosowany przy obliczaniu stopy procentowej składki wypadkowej jest ustalany z uwzględnieniem osób wyposażonych w środki ochrony indywidualnej. Do osób zatrudnionych w warunkach zagrożenia zalicza się też pracowników wyposażonych w indywidualne środki ochrony, które je minimalizują.
Sprawa dotyczyła postępowania, które wszczął ZUS o ustalenie prawidłowej wysokości stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe obowiązującej u przedsiębiorcy. Przedsiębiorca po kontroli dokonanej przez firmę audytorską złożył korektę danych zawartych w formularzu ZUS IWA, czym wyzerował podane wcześniej wartości dotyczące liczby zatrudnionych w warunkach zagrożenia. Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie uwzględnił korekty danych.
Sąd I i II instancji uznał, że stawka procentowa na ubezpieczenie wypadkowe jest uzależniona od zagrożenia w środowisku pracy, a zastosowanie środków ochrony indywidualnej sprawia, że pracownik pracuje w dopuszczalnych normach, ale otoczenie nadal niesie zagrożenie, więc w ZUS IWA powinni być uwzględniani wszyscy zatrudnieni w warunkach zagrożenia.
