Interpretacja indywidualna, wydana przez Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej 28 czerwca 2023 roku potwierdziła, że wypłacone pracownikowi na podstawie wyroku lub ugody sądowej świadczenia takie jak zadośćuczynienie pieniężne za doznaną krzywdę (uszczerbek niematerialny) mogą korzystać ze zwolnienia z opodatkowania PIT, jeżeli spełnione zostaną ustawowe kryteria.
Wnioskodawca występujący o wydanie interpretacji indywidualnej chciał mieć pewność, że dokonana przez niego na rzecz pracownika zapłata zadośćuczynienia i odszkodowania z tytułu powstania choroby zawodowej podlega zwolnieniu od PIT. Zapłata nastąpiła na mocy ugody sądowej pomiędzy pracodawcą a pracownikiem.
KIS w wydanej interpretacji potwierdził, że świadczenie wypłacone pracownikowi na podstawie ugody przed mediatorem zatwierdzonej przez sąd może być objęte przepisami art. 21 ust. 1 pkt 3b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Wypłacone świadczenie nie było związane z prowadzoną działalnością gospodarczą i nie dotyczyło utraconych korzyści tylko szkody rzeczywistej związanej z powstaniem choroby zawodowej.
