W związku z wyznaczeniem daty jesiennych wyborów na 15 października 2023 przypominamy uprawnienia przysługujące członkom komisji wyborczych. Zgodnie z art. 154 Kodeksu wyborczego (Dz. U. z 2022 roku, poz. 1277) członkom komisji wyborczych przysługują diety oraz zwrot kosztów podróży i noclegów, a w przypadku członków obwodowych komisji wyborczych zryczałtowane diety za czas związany z przeprowadzeniem głosowania oraz ustaleniem wyników głosowania. Członkowie okręgowych, rejonowych i terytorialnych komisji wyborczych również mają prawo do zryczałtowanej diety za czas związany z wykonywaniem zadań.
Członkowie obwodowej lub terytorialnej komisji wyborczej mogą również skorzystać ze zwolnienia od pracy w związku z wykonywaniem zadań. I tak przysługuje im zwolnienie od pracy na dzień głosowania oraz liczenia głosów, a także na dzień następujący po dniu, w którym zakończono liczenie głosów. W tym przypadku zachowane zostaje prawo do świadczeń z ubezpieczenia społecznego oraz uprawnień ze stosunku pracy.
Jeżeli pracownik – członek obwodowej lub terytorialnej komisji planują skorzystać ze zwolnienia od pracy, to powinni poinformować pisemnie pracodawcę o tym fakcie co najmniej na 3 dni przed przewidywanym terminem nieobecności, a nie później niż następnego dnia po nieobecności w pracy należy dostarczyć pracodawcy zaświadczenie usprawiedliwiające nieobecność wykonywaniem prac w komisji (art. 154 §4a).
Przepisy Kodeksu wyborczego umożliwiają również członkom obwodowej lub terytorialnej komisji wyborczej skorzystanie z maksymalnie 5 dni zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do świadczeń z ubezpieczenia społecznego oraz uprawnień ze stosunku pracy, ale bez prawa do wynagrodzenia (art. 154 §4 pkt. 2).
