Elektroniczne potwierdzanie szkoleń BHP: Zgodnie z § 12 Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z 27 lipca 2004 roku w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (tj. Dz. U z 2024 r poz. 1327) odbycie instruktażu ogólnego oraz instruktażu stanowiskowego pracownik musi potwierdzić na piśmie w karcie szkolenia wstępnego, a następnie karta ta jest przechowywana w aktach osobowych pracownika.
W związku z tym, że wymóg ten nie przystaje do postępującej cyfryzacji kolejnych aspektów związanych z onboardingiem pracowników, Ministerstwo Pracy Rodziny i Polityki Społecznej rozpoczęło prace nad projektem rozporządzenia zmieniającego dotychczasowe rozporządzenie, na mocy którego będzie możliwe zastosowanie innego niż pisemny potwierdzenia odbycia szkolenia bhp.
Przyjęcie projektowanego rozporządzenia planowane jest na IV kwartał 2025 roku, a jego wejście w życie pod koniec 2025 roku lub na przełomie 2025 i 2026 roku.
Resort Pracy planuje również uproszczenie zasad dotyczących składania wniosków o zasiłek opiekuńczy poprzez wprowadzenie możliwości przesyłania wniosków do ZUS przez płatników składek i biura rachunkowe w postaci elektronicznej. W obecnym stanie prawnym wniosek o zasiłek opiekuńczy (Z-15) pracownika złożony za pośrednictwem pracodawcy musi być złożony w oryginale (w formie papierowej) do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub wysłany listownie.
Rada Ministrów planuje przyjąć projekt zmian w III kwartale 2025 r.
