Zatrudnianie cudzoziemców – zmiany w przepisach dotyczących legalizacji pobytu i zezwolenia na pracę

W dniu 8 sierpnia br. do podpisu Prezydenta została skierowana Ustawa z dnia 5 sierpnia 2025 r. o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw, która między innymi wydłuża tymczasową ochronę obywateli Ukrainy do marca 2026 r.

Jako jeden z celów nowelizacji przepisów wskazana została konieczność doprecyzowania niektórych jej przepisów, a także zmiana części przyjętych rozwiązań, tak aby w jak największym stopniu odpowiadały aktualnej sytuacji. I tak między innymi nowe przepisy wykluczają możliwość nadawania uprawnień obywatelom Ukrainy, którzy krótkoterminowo przekraczają granicę na podstawie zezwolenia na przekraczanie granicy w ramach małego ruchu granicznego. W ustawie znalazły się również przepisy zaostrzające zasady legalizacji pobytu wprowadzając między innymi możliwość uchylenia zezwolenia na pobyt w przypadku nadużyć takich jak np.:

a) złożenie wniosku zawierającego nieprawdziwe dane osobowe lub fałszywe informacje lub dołączenie do niego dokumentów zawierających takie dane lub informacje,
b) zeznanie nieprawdy lub zatajenie prawdy, podrobienie lub przerobienie dokumentu w celu użycia go jako autentycznego lub używanie takiego dokumentu jako autentycznego,
c) zawarcie związku małżeńskiego w celu obejścia przepisów określających zasady i warunki wjazdu cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, ich przejazdu przez to terytorium, pobytu na nim i wyjazdu z niego;

Ustawa ma wejść w życie 14 dni po publikacji w Dzienniku Ustaw.

Zdjęcie przedstawia dwie miniaturowe figurki biznesmenów stojących na mapie. Obie figurki są ubrane w garnitury i uściskają sobie dłonie, co symbolizuje umowę, partnerstwo lub transakcję biznesową. Jedna figurka ma na sobie szary garnitur, a druga granatowy z czerwoną koszulą, trzymając w lewej ręce małą, czarną teczkę. Stoją na mapie Chin, a pod nimi widoczne są nazwy miast, takie jak Hangzhou, Wuhu, Hefei i Nanjing, co sugeruje kontekst międzynarodowych negocjacji lub współpracy handlowej w regionie Azji Wschodniej.

Na stronie Rządowego Centrum Legislacji pojawił się projekt rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie państw, których obywateli mogą dotyczyć oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi oraz niektóre przepisy ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

Obywatele Armenii, Białorusi, Mołdawii i Ukrainy będą mogli podejmować pracę na podstawie zarejestrowanego w powiatowym urzędzie pracy oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi, natomiast z listy uprawnionych do korzystania z takiego rozwiązania wykreśleni zostali obywatele Gruzji. W obecnym stanie prawnym mogą oni wykonywać pracę na podstawie oświadczenia o powierzeniu pracy oraz na podstawie zezwolenia na pracę sezonową na preferencyjnych warunkach. Zmiany są związane z rozwojem sytuacji politycznej w Gruzji i stanem stosunków dwustronnych między Polską a Gruzją.

Projekt rozporządzenia został wysłany do konsultacji publicznych i uzgodnień międzyresortowych.

MRPiPS pracuje również nad projektem rozporządzenia w sprawie dokumentów, które podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi dołącza do wniosku o wydanie zezwolenia na pracę lub do oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi. I tak pracodawca będzie musiał dołączyć do wniosku między innymi oświadczenie, że dysponuje środkami finansowymi lub źródłami dochodu wystarczającymi do pokrycia zobowiązań wynikających z powierzenia pracy cudzoziemcowi.

Pozostałe w sekcji Aktualności

 

Dołącz do subskrybentów

Newsletter

Chcesz otrzymywać od nas newsletter z najnowszymi informacjami?
Obowiązek informacyjny dla formularza kontaktowego
  1. Administrator danych Administrator danych osobowych: Praktyczne Szkolenia Prasołek & Sawicki Spółka jawna Adres: ul. Grzybowska 2/34 00-131 Warszawa
  2. Kontakt z Administratorem W kwestii związanej z ochroną danych osobowych możesz się skontaktować z Administratorem wysyłając wiadomość pod adres email: biuro@praktyczneszkolenia.com
  3. Cele i podstawy przetwarzania danych osobowych Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu udzielenia odpowiedzi na zapytanie wysłane poprzez formularz kontaktowy. Podstawą przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit f RODO, gdzie prawnie uzasadnionym interesem jest udzielenie odpowiedzi na zapytanie. W przypadku gdy wyrazili Państwo dobrowolną zgodę na przesyłanie drogą elektroniczną informacji handlowych oraz ofert podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Nasze działania opieramy zgodnie z Ustawą z dnia 18.07.2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną. Możecie Państwo w każdym momencie wycofać zgodę.
  4. Odbiorcy danych Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być zewnętrzne podmioty powiązane z Administratorem, w tym w szczególności dostawcy odpowiedzialni za obsługę systemów informatycznych.
  5. Okres przechowywania Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do udzielenia odpowiedzi na zapytanie przesłane za pomocą formularza kontaktowego. W przypadku gdy podstawą przetwarzania danych osobowych jest zgoda będziemy przetwarzać dane osobowe do momentu jej wycofania.
  6. Prawa przysługujące w związku z przetwarzaniem danych osobowych Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.
  7. Prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – UODO Stawki 2, Warszawa.
  8. Dobrowolność danych Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udzielenia odpowiedzi na zapytanie.
  9. Profilowanie i zautomatyzowane podejmowanie decyzji Pani/Pana dane osobowe nie będą profilowane oraz nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany.

Dziękujemy za zgłoszenie!

Skontaktujemy się z Tobą, aby ustalić szczegóły.