Nowe obowiązki dla pracodawców już od 24 grudnia 2025
Transparentność wynagrodzeń w rekrutacji: W dniu 23 czerwca 2025 roku w Dzienniku Ustaw została opublikowana ustawa z dnia 4 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy (Dz.U z
Transparentność wynagrodzeń w rekrutacji: W dniu 23 czerwca 2025 roku w Dzienniku Ustaw została opublikowana ustawa z dnia 4 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy (Dz.U z
Propozycja minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2026 roku oraz minimalna stawka godzinowa w 2026 r. została przyjęta w dniu 12 czerwca 2025 roku przez Radę Ministrów. Zgodnie z propozycją rządu
Procedura zgłoszeń wewnętrznych – kiedy informować osobę ubiegającą się o pracę? Zgodnie z przepisami ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. poz. 928) podmioty prawne
Sąd Najwyższy w postanowieniu z 26 lutego 2025 roku wskazał, że w sytuacji, gdy pracodawca toleruje określoną praktykę, choć formalnie jej zabrania, to działania pracownika nie mogą być uznane za
W wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów w dniu 9 czerwca 2025 r. opublikowany został projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń
Zakład Ubezpieczeń Społecznych w stanowisku z 21 marca 2025 r., wyjaśnił, że zmiana płatnika dotyczy zasiłków należnych za rok, w którym ta zmiana nastąpiła. Oznacza to, że wypłata wyrównania zasiłku
Zaczynamy?
Zdobądź praktyczną wiedzę z zakresu prawa pracy, kadr, płac i RODO. Ucz się od ekspertów, którzy znają przepisy od podszewki.
Mamy ponad 24k zadowolonych uczestników!