Zapraszamy na warsztaty dotyczące najnowszych zmian w zasiłkach i przepisach dotyczących uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem. Omówione zostaną nowe podstawy wymiaru zasiłku. Uczestnicy dowiedzą się też, jakie uprawnienia przysługują osobom z odroczonym urlopem rodzicielskim, jakie są zmiany w płatnościach i kwestiach przejęcia uprawnień po matce oraz jakie są scenariusze przeliczenia zasiłku macierzyńskiego w przypadku wprowadzenia zmian w trakcie trwania urlopu.

Podczas warsztatów poruszone zostaną również kwestie związane z nowymi procedurami składania wniosków dotyczących urlopów macierzyńskiego, rodzicielskiego i ojcowskiego. Uczestnicy zapoznają się też z najnowszym rozporządzeniem MRiPS dotyczącym wniosków związanych z uprawnieniami pracowników w kontekście rodzicielstwa oraz związanymi z tym dokumentami, a także najnowsze wytyczne ZUS odnośnie podstawy wymiaru zasiłku w sytuacji korzystania ze zwolnienia z powodu siły wyższej.

Kiedy?
27 maja 2024 r., godziny: 10:00 – 15:00

Gdzie?
szkolenie wyłącznie w formie online

Program

Zasiłki macierzyńskie na urlopie macierzyńskim i urlopie rodzicielskim

• Wymiar urlopu macierzyńskiego na podstawie kodeksu pracy
• Wypłata zasiłku macierzyńskiego przez krótszy okres
• Wypłata zasiłku macierzyńskiego innemu członkowi najbliższej rodziny
• Przerwa w pobieraniu zasiłku macierzyńskiego
• Rezygnacja z zasiłku macierzyńskiego
• Praca na urlopie macierzyńskim u innego pracodawcy

• Wysokość  zasiłku macierzyńskiego
• Zasiłek macierzyński w przypadku przyjęcia dziecka na wychowanie i wystąpienia do sądu  opiekuńczego z wnioskiem o jego przysposobienie
• Zasiłek macierzyński w przypadku przyjęcia na wychowanie dziecka w ramach rodziny zastępczej

Zasiłek macierzyński na urlopie rodzicielskim

• Składanie wniosków o urlop rodzicielski i zasiłek macierzyński
•  Dzielenie urlopu rodzicielskiego na części
•  Urlop rodzicielski zastrzeżony wyłącznie dla jednego rodzica
• Zasiłki macierzyńskie w wysokości 70% i w wysokości 81,5%
• Uprawnienia  dla pracowników którzy w dniu 2 sierpnia 2022 roku przebywali na urlopie rodzicielskim lub byli do niego uprawnieni.

 Urlopy  ojcowskie

•  Zasiłek macierzyński na urlopie ojcowskim
• Zasiłek macierzyński na urlopie ojcowskim dla dzieci urodzonych do 25 kwietnia 2023 roku oraz urodzonych od 26 kwietnia 2023 roku
• Okres wypłaty zasiłku macierzyńskiego
• Wysokość zasiłku macierzyńskiego

Zasiłki chorobowe

• Nabywanie  prawa  do  zasiłku  chorobowego
• Okresy wyczekiwania na wynagrodzenie za czas choroby oraz na zasiłek chorobowy
• Co zaliczamy do okresu wyczekiwania na zasiłek chorobowy
• Prawo do zasiłku chorobowego od pierwszego dnia zatrudnienia
• Okoliczności wyłączające prawo do zasiłku chorobowego
• Wysokość zasiłków chorobowych.
• Okres zasiłkowy – najnowsze interpretacje
•  Okres wypłaty zasiłku chorobowego w tym po ustaniu tytułu ubezpieczenia
• Obowiązki płatnika składek w przypadku choroby osoby po ustaniu zatrudnienia
• Kontrola pracowników przebywających na zwolnieniach lekarskich od pracy
• Zasiek chorobowy, a urlop na poratowanie zdrowia

Świadczenie rehabilitacyjne –  zmiany interpretacji

• Składanie wniosków o świadczenie rehabilitacyjne
• Okres wypłaty świadczenia rehabilitacyjnego
• Podstawa do wypłaty świadczenia rehabilitacyjnego
• Utrata prawa do świadczenia rehabilitacyjnego
• Waloryzacja podstawy wymiaru zasiłku chorobowego dla celu wypłaty świadczenia rehabilitacyjnego

Podstawa  wymiaru zasiłków z uwzględnieniem nowych interpretacji

• Wynagrodzenie z okresu 12 miesięcy poprzedzających miesiąc zachorowania
• Wynagrodzenie przyjmowane do podstawy wymiaru zasiłków z krótszego okresu
• Postępowanie w przypadku nie osiągnięcia wynagrodzenia za pełny miesiąc
• Podstawa wymiaru zasiłków w kontekście zmian do kodeksu pracy
• Przekroczenie górnego pułapu składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe
• Wyłączanie miesięcy z podstawy wymiaru zasiłków
• Składniki wynagrodzenie których nie należy uwzględniać w podstawie wymiaru zasiłków
• Premie i inne składniki uwzględniane w podstawie wymiaru zasiłków – premie miesięczne regulaminowe i uznaniowe, premie kwartalne, premie roczne
• Zamiana premii np. z kwartalnych na miesięczne i odwrotnie
• Wpływ minimalnego  wynagrodzenie za pracę na podstawę wymiaru zasiłków od stycznia 2023 roku , od lipca 2023 roku oraz stycznia 2024 r.
• Zmiana wymiaru czasu pracy, a podstawa wymiaru zasiłków
• Składniki przyznane do określonego terminu
• Dokumentowanie prawa o zasiłku chorobowego
• Składniki wypłacone zaliczkowo, a podstawa wymiaru zasiłków
• Zaprzestanie wypłaty danego składnika

Zasiłki  opiekuńcze

• Prawo do zasiłku opiekuńczego
• Prawo do zasiłku opiekuńczego nad zdrowym dzieckiem do lat ośmiu lub dzieckiem niepełnosprawnym do lat 18
• Zasiłek opiekuńczy nad chorym dzieckiem do 14 roku życia i chorym niepełnosprawnym  dzieckiem do 18 roku życia
• Zasiłek opiekuńczy nad chorym członkiem rodziny powyżej 14 roku
• Wysokość zasiłku opiekuńczego
• Okres wypłaty zasiłku opiekuńczego
• Dokumentowanie prawa do zasiłku opiekuńczego.

WYKŁADOWCZYNI:

Alina Ćwiklińska – absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Adama Mickiewicza w Poznaniu. Specjalistka w zakresie świadczeń krótkoterminowych. Długoletni członek zespołu doradczego w Departamencie Zasiłków. Współautorka poradnika dla inspektorów kontroli płatników składek. Autorka artykułów w prasie fachowej. Posiada duże doświadczenie w kontaktach z przedstawicielami zakładów pracy zajmujących się problematyką zasiłkową. Bardzo wysoko oceniana przez uczestników za jasny i zrozumiały sposób przekazywania wiedzy z zakresu zasiłków.

Cena

• 480,00 zł  netto  (590,40 zł z VAT) za uczestnictwo 1 osoby w szkoleniu

Przeczytaj również: Urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego rodzica zastępczego. Bądź na bieżąco z najnowszymi informacjami z prawa pracy i obserwuj aktualności.