Reforma PIP zawieszona – na konferencji w dniu 6 stycznia br. Premier Donald Tusk poinformował o podjęciu decyzji o zakończeniu prac nad reformą Państwowej Inspekcji Pracy. Oznacza to, że zwiększenie uprawnień Państwowej Inspekcji Pracy w zakresie przekształcania umów cywilnoprawnych i umów B2B w umowy o pracę pozostaje pod znakiem zapytania.
Prace nad projektem
Dla przypomnienia pod koniec ubiegłego roku prace nad projektem były już mocno zaawansowane – Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opublikowało 14 listopada 2025 roku kolejną, trzecią wersję projektu zmiany w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy oraz niektórych innych ustaw (nr UD283). Na mocy projektowanych przepisów okręgowy inspektor pracy mógłby stwierdzić istnienie stosunku pracy w drodze decyzji za okres nie dłuższy niż trzy lata, licząc wstecz od dnia wszczęcia postępowania (art. 33 a ust. 3 projektu ustawy).

Lista kontrolna PIP
W związku z planowanymi zmianami w przepisach Główny Inspektorat Pracy opublikował na swojej stronie internetowej “listę samokontroli”, czyli 42 pytania, na które odpowiedź miała pomóc w podjęciu decyzji, czy w danej sytuacji powinna zostać zawarta umowa cywilnoprawna czy umowa o pracę. Z listy kontrolnej mogli korzystać zarówno przedsiębiorcy jak i osoby na umowach cywilnoprawnych czy umowach B2B. Odpowiadając na szczegółowe pytania przedsiębiorcy i pracobiorcy mogliby sprawdzić, ile cech etatu jest w danej umowie.
Decyzja Premiera – reforma PIP zawieszona
Projektowane zmiany spotkały się z krytyką ze strony przedsiębiorców i Rządowego Centrum Legislacji, które wskazywało na naruszenie konstytucyjnych zasad wolności gospodarczej. Do opinii tej przychylił się Premier, który zaznaczył w swojej wypowiedzi, że wprowadzana reformą władza dla urzędników byłaby destrukcyjna dla firm i oznaczałaby utratę pracy dla wielu ludzi. Jak wskazał Donald Tusk reforma miała narazić zleceniodawców na poważne konsekwencje finansowe, a gospodarkę na potencjalne wzrosty kosztów towarów i usług, co przesądziło o zakończeniu prac nad ustawą.