Stanowisko Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej w sprawie urlopu dla ojca dziecka

Nowe przepisy ustawy z dnia 9 marca 2023 roku (Dz. U. z 2023 r. poz. 641) dotyczące urlopów rodzicielskich przyznają od 26 kwietnia 2023 r. każdemu z rodziców dziecka wyłączne prawo do 9 tygodni urlopu rodzicielskiego z “pełnego” wymiaru urlopu. Jest to część nieprzenoszalna, co oznacza, że urlopu tego nie można przenieść na drugiego rodzica.

W związku z powyższym urlopem pojawiło się pytanie, czy drugi rodzic dziecka musi wykorzystać nieprzenoszalną część tego urlopu bezpośrednio po zakończeniu urlopu rodzicielskiego przez pierwszego rodzica udzielonego w trybie art. 1791 K.p. (lub art. 1824 K.p.)? Na wstępie art. 27 ustawy nowelizującej przepisy mowa jest o prawie do urlopu rodzicielskiego w nowym wymiarze na zasadach określonych w przepisach dotychczasowych.

Zgodnie z wcześniej obowiązującymi przepisami pracownica mogła dzielić się z ojcem dziecka korzystaniem z tego urlopu, i należało go wykorzystać w całości bezpośrednio po urlopie macierzyńskim (na warunkach urlopu macierzyńskiego).

Na powyższe pytanie 19 maja 2023 r. odpowiedzi udzieliło Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. I tak resort stoi na stanowisku, że zasady dotychczasowe nie obejmują bezpośredniości wykorzystywania urlopu rodzicielskiego, więc ww. część urlopu nie musi być wykorzystywana po zakończeniu urlopu rodzicielskiego udzielonego przed zmianą przepisów. Można z niej skorzystać do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6. rok życia.

Dla przypomnienia należy dodać, że można też urlop ten podzielić na nie więcej niż 5 części.

Pozostałe w sekcji Aktualności

 

Dołącz do subskrybentów

Newsletter

Chcesz otrzymywać od nas newsletter z najnowszymi informacjami?
Obowiązek informacyjny dla formularza kontaktowego
  1. Administrator danych Administrator danych osobowych: Praktyczne Szkolenia Prasołek & Sawicki Spółka jawna Adres: ul. Grzybowska 2/34 00-131 Warszawa
  2. Kontakt z Administratorem W kwestii związanej z ochroną danych osobowych możesz się skontaktować z Administratorem wysyłając wiadomość pod adres email: biuro@praktyczneszkolenia.com
  3. Cele i podstawy przetwarzania danych osobowych Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu udzielenia odpowiedzi na zapytanie wysłane poprzez formularz kontaktowy. Podstawą przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit f RODO, gdzie prawnie uzasadnionym interesem jest udzielenie odpowiedzi na zapytanie. W przypadku gdy wyrazili Państwo dobrowolną zgodę na przesyłanie drogą elektroniczną informacji handlowych oraz ofert podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Nasze działania opieramy zgodnie z Ustawą z dnia 18.07.2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną. Możecie Państwo w każdym momencie wycofać zgodę.
  4. Odbiorcy danych Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być zewnętrzne podmioty powiązane z Administratorem, w tym w szczególności dostawcy odpowiedzialni za obsługę systemów informatycznych.
  5. Okres przechowywania Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do udzielenia odpowiedzi na zapytanie przesłane za pomocą formularza kontaktowego. W przypadku gdy podstawą przetwarzania danych osobowych jest zgoda będziemy przetwarzać dane osobowe do momentu jej wycofania.
  6. Prawa przysługujące w związku z przetwarzaniem danych osobowych Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.
  7. Prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – UODO Stawki 2, Warszawa.
  8. Dobrowolność danych Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udzielenia odpowiedzi na zapytanie.
  9. Profilowanie i zautomatyzowane podejmowanie decyzji Pani/Pana dane osobowe nie będą profilowane oraz nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany.

Dziękujemy za zgłoszenie!

Skontaktujemy się z Tobą, aby ustalić szczegóły.