Ustawa z dnia 21 listopada 2025 r. o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw, która między innymi wprowadza system elektroniczny MOS, została w dniu 21 listopada br. przekazana do podpisu Prezydenta.
Główne cele ustawy
Głównym celem ustawy jest zwiększenie bezpieczeństwa państwa poprzez szybszą i skuteczniejszą weryfikację dokumentów składanych przez cudzoziemców, umożliwienie składania elektronicznych wniosków o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy, stały oraz na pobyt rezydenta długoterminowego UE.
System elektroniczny Moduł Obsługi Spraw (MOS)
Przepisy ustawy wprowadzają obowiązkowy system elektroniczny MOS (Moduł Obsługi Spraw) do składania wniosków o pobyt czasowy, stały oraz na pobyt rezydenta długoterminowego UE. Dzięki temu skróceniu ulegnie czas na niezbędne procedury oraz usprawniona zostanie wymiana informacji między urzędami wojewódzkimi i ABW. Rozwiązanie to pozwoli również prowadzić dokładniejszą statystykę dotyczącą cudzoziemców.
Obowiązki dotyczące dokumentów i danych cudzoziemców
W ramach skuteczniejszej kontroli przepisy ustawy wprowadzają obowiązek pobierania odcisków palców i wzoru podpisu od cudzoziemców składających wnioski, z wyjątkiem dzieci i osób chorych lub niepełnosprawnych. Ustawa reguluje też szczegółowo wymagania dotyczące dokumentów oraz załączników, które muszą być składane wraz z wnioskiem o wydanie zezwolenia na pobyt czasowy, stały oraz rezydenta długoterminowego UE.
Ustawa wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.
Nowe opłaty za zezwolenia na pracę i oświadczenia
W dniu 25 listopada 2025 r. opublikowane zostało Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 listopada 2025 r. w sprawie wysokości opłat w związku z wnioskiem o wydanie zezwolenia na pracę oraz w związku z oświadczeniem o powierzeniu pracy cudzoziemcowi (Dz. U. z 2025 r., poz. 1622). Od 1 grudnia 2025 r. opłaty będą wynosiły:
- 200 zł w przypadku gdy podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi zamierza powierzyć ją na podstawie zezwolenia na pracę na okres nieprzekraczający 3 miesięcy;
- 400 zł – w przypadku gdy podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi zamierza powierzyć ją na podstawie zezwolenia na pracę na okres przekraczający 3 miesiące;
- 800 zł – w przypadku gdy podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi zamierza delegować cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
- 100 zł – w przypadku gdy podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi zamierza powierzyć ją na podstawie zezwolenia na pracę sezonową;
- 400 zł – w przypadku gdy podmiot powierzający pracę cudzoziemcowi zamierza powierzyć ją na podstawie oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi wpisanego do ewidencji oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi.
