Planowane zmiany w zakresie BHP: Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zapowiada kompleksową aktualizację wskaźników wydatku energetycznego, co jest kluczowe dla BHP oraz przyznawania świadczeń takich jak przerwy regeneracyjne czy posiłki lub napoje profilaktyczne. Na podstawie nowych wskaźników możliwe jest też dokonanie prawidłowej klasyfikacji stanowisk.
Wskaźniki wydatku energetycznego określają, ile energii pracownik zużywa przy wykonywaniu określonych prac. Obowiązujące obecnie wskaźniki, które były opracowane w latach 80-tych są już mocno przestarzałe nie uwzględniają postępu technologicznego, automatyzacji oraz zmian społecznych i klimatycznych. Wiele stanowisk pracy zostało zautomatyzowanych, zmniejszył się udział pracy fizycznej, a wśród osób aktywnych zawodowo przybyło kobiet i osób starszych.
Za przygotowanie nowych danych będzie odpowiadać Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy (CIOP-PIB). Aktualizacja zaplanowana jest na lata w latach 2026–2028 w ramach Programu Wieloletniego pod nazwą Rządowy Program Poprawy Bezpieczeństwa i Warunków Pracy – VII etap.
Natomiast Ministerstwo Zdrowia ogłosiło rozpoczęcie prac legislacyjnych nad zmianą rozporządzenia Rady Ministrów z 30 czerwca 2009 roku w sprawie chorób zawodowych. Do obecnie obowiązującego katalogu chorób zawodowych mają zostać dodane dwie nowe choroby – rak jajnika i rak żołądkowo-jelitowy. Choroby te mają być dodane do katalogu jako nowotwory złośliwe powstałe w następstwie działania czynników występujących w środowisku pracy, uznanych za rakotwórcze u ludzi.
Nowelizacja Rozporządzenia ma za zadanie implementację dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2023/2668 z 22 listopada 2023 roku w sprawie zmiany dyrektywy 2009/148/WE w sprawie ochrony pracowników przed ryzykiem związanym z narażeniem na działanie azbestu w miejscu pracy.
