Dwie niedziele handlowe – projekt ustawy w Sejmie

Dwie niedziele handlowe w miesiącu: projekt posłów Polski 2050 był już po raz pierwszy czytany w Sejmie na posiedzeniu w dniu 13 czerwca 2024 roku (o projekcie pisaliśmy już we wcześniejszych aktualnościach).

Projekt, który wprowadza zmiany do ustawy z 10 stycznia 2018 roku o ograniczeniu handlu w niedzielę i święta oraz niektóre inne dni zakłada wprowadzenie dwóch niedziel handlowych w miesiącu oraz wyższe o 200 proc. wynagrodzenie dla osób pracujących w niedziele. Handel w placówkach które nie są zwolnione z zakazu na podstawie art. 6 ww. ustawy miałby odbywać się w pierwszą i trzecią niedziele w każdym miesiącu. Natomiast bez zmian pozostałyby przepisy dotyczące handlu w święta, 24 grudnia i w sobotę przez  świętami Wielkanocny.

Pracownicy pracujący w niedzielę mieliby zagwarantowany dzień wolny od pracy w okresie sześciu dni kalendarzowych poprzedzających lub następujących po takiej pracującej niedzieli. Gdyby skorzystanie przez pracownika dnia wolnego w tym czasie nie było możliwe, to obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie pracownikowi wolnego dnia do końca okresu rozliczeniowego, a także wolnych od pracy co najmniej dwóch niedziel w miesiącu kalendarzowym. Jednocześnie pracownik miałby mieć zagwarantowaną wypłatę za pracę w niedziele w wysokości 200 procent wynagrodzenia.

Na zdjęciu czarny wózek sklepowy umieszczony pomiędzy zamazanymi, dwoma regałami z żywnością. W wózku też parę produktów.

Dwie niedziele handlowe w miesiącu miałyby zminimalizować próby omijania obecnie obowiązującego prawa poprzez np. organizowanie w sklepach wypożyczalni sprzętu sportowego lub czytelni. Nowe przepisy miałyby się też przyczynić do wzrostu zatrudnienia.

Z projektem Polski 2050 nie zgadza się Polska Izba Handlu, która wskazuje, że wejście w życie przepisów ustawy oznaczałoby pogorszenie dotychczasowych warunków biznesowych dla małych przedsiębiorców, którym zostanie odebrana możliwość odrabiania strat z całego tygodnia w stosunku do dużych graczy  w niedzielę, jak ma to miejsce obecnie. Dodatkowo sama branża handlowa nie chce powrotu do niedziel handlowych.

Pierwsze czytanie w Sejmie nie zostało zakończone, natomiast wniosek o odrzucenie projektu ustawy w pierwszym czytaniu nie został rozpatrzony.

Chcesz się dowiedzieć, Za pracę w które dni wolne od pracy należy oddawać cały dzień wolny? Zapisz się na nasze szkolenie z czasu pracy od podstaw.

Pozostałe w sekcji Aktualności

 

Dołącz do subskrybentów

Newsletter

Chcesz otrzymywać od nas newsletter z najnowszymi informacjami?
Obowiązek informacyjny dla formularza kontaktowego
  1. Administrator danych Administrator danych osobowych: Praktyczne Szkolenia Prasołek & Sawicki Spółka jawna Adres: ul. Grzybowska 2/34 00-131 Warszawa
  2. Kontakt z Administratorem W kwestii związanej z ochroną danych osobowych możesz się skontaktować z Administratorem wysyłając wiadomość pod adres email: biuro@praktyczneszkolenia.com
  3. Cele i podstawy przetwarzania danych osobowych Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu udzielenia odpowiedzi na zapytanie wysłane poprzez formularz kontaktowy. Podstawą przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit f RODO, gdzie prawnie uzasadnionym interesem jest udzielenie odpowiedzi na zapytanie. W przypadku gdy wyrazili Państwo dobrowolną zgodę na przesyłanie drogą elektroniczną informacji handlowych oraz ofert podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Nasze działania opieramy zgodnie z Ustawą z dnia 18.07.2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną. Możecie Państwo w każdym momencie wycofać zgodę.
  4. Odbiorcy danych Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być zewnętrzne podmioty powiązane z Administratorem, w tym w szczególności dostawcy odpowiedzialni za obsługę systemów informatycznych.
  5. Okres przechowywania Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do udzielenia odpowiedzi na zapytanie przesłane za pomocą formularza kontaktowego. W przypadku gdy podstawą przetwarzania danych osobowych jest zgoda będziemy przetwarzać dane osobowe do momentu jej wycofania.
  6. Prawa przysługujące w związku z przetwarzaniem danych osobowych Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.
  7. Prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – UODO Stawki 2, Warszawa.
  8. Dobrowolność danych Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udzielenia odpowiedzi na zapytanie.
  9. Profilowanie i zautomatyzowane podejmowanie decyzji Pani/Pana dane osobowe nie będą profilowane oraz nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany.

Dziękujemy za zgłoszenie!

Skontaktujemy się z Tobą, aby ustalić szczegóły.