Aby umożliwić zapoznanie się z przepisami przygotowaliśmy nowe, wyjątkowe szkolenie: “Potrącenia z wynagrodzeń w praktyce. Obowiązki pracodawcy w kontaktach z komornikiem”, dedykowane wszystkim, którzy w swojej praktyce zawodowej mają do czynienia z zagadnieniami egzekucji komorniczej i potrąceń wynagrodzeń. Szkolenie zawiera analizę praktycznych przykładów prowadzoną przez zastępcę komornika sądowego, które umożliwią uczestnikom przygotowanie się nawet na najbardziej skomplikowane i nietypowe sytuacje, a także pokaże jak w praktyce postępować w kontaktach z komornikiem.
Kiedy?
23-24 czerwca 2026 r., godziny: 10:00-15:00
Gdzie?
szkolenie wyłącznie w formie online
Program
DZIEŃ 1
- Komornik Sądowy jako organ władzy publicznej – uprawnienia i zadania
- Kontakt Pracodawca-Komornik: jakie są najczęstsze przypadki występujące w praktyce?
- Jakie są obowiązki Pracodawcy wobec Komornika?
- Zajęcie wynagrodzenia za pracę i wierzytelności składniki – jak zliczać?
- Biurowość kancelarii – jakie są rodzaje spraw egzekucyjnych?
- Plan podziału sumy uzyskanej z egzekucji z wierzytelności, z wynagrodzenia za pracę – w jaki sposób rozliczać potrącenia?
- Rozstrzygnięcie zbiegu egzekucji między komornikami sądowymi oraz między egzekucją sądowa a administracyjną – jak stosować w praktyce?
- Ciągłość zajęcia wynagrodzenia
- Odpowiedzialność odszkodowawcza, grzywny
- Kiedy umowa zlecenie winna być traktowana jako wynagrodzenie za pracę?
- Zmiana z komornika na syndyka
- Pytania uczestników
DZIEŃ 2
Zbieg egzekucji :
- od wielu rożnych komorników
- alimentacyjnych i niealimentacyjnych
- sądowej i administracyjnej
- przejętej i prowadzonej przez syndyka
- realizacja zajęcia na podstawie KKW
Szczególne przykłady dokonywania potraceń z wynagrodzeń
- Pomniejszenie kwoty wolnej a nieprzepracowania miesiąca
- Zmiana wymiaru czasu pracy w trakcie miesiąca a kwota wolna
- Potrącenia z nagród oraz dodatkowego wynagrodzenia rocznego
- Egzekucja z dodatkowego wynagrodzenia rocznego
- Egzekucja alimentów z nagrody jubileuszowej
- Obowiązek potrącenia alimentów na wniosek wierzyciela
- Pozostałe świadczenia wyłączone spod egzekucji
- Potrącenia tytułem alimentów
- Odliczenie nadpłaconego wynagrodzenia
- Rozliczenie nadpłaconego wynagrodzenia ze świadczeń chorobowych
- Składniki wynagrodzenia za okresy “dłuższe niż 1 miesiąc”
- Wypłata świadczeń w rożnych terminach a kwota wolna
- Potrącenia w razie “dwukrotnej” wypłaty wynagrodzenia
- Potrącenie z wynagrodzenia za pracę i chorobowego
- Potrącenie z wynagrodzenia po ustaniu zatrudnienia
- Potrącenie z wynagrodzenia po zgonie pracownika
- Egzekucja z nieodpłatnych świadczeń
- Potrącenie należności z przedpłaconej karty
