Zmiany w wynagrodzeniu młodocianych: Wysokość wynagrodzenia pracowników młodocianych jest uzależniona od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej podanego przez Główny Urząd Statystyczny w danym kwartale. Zgodnie z informacją GUS przeciętne wynagrodzenie w II kwartale 2024 roku wyniosło 8 083,41 złotych, a więc było niższe o 108,97 złotych od wynagrodzenia w I kwartale.
Stawki wynagrodzenia dla młodocianych pracowników zostały podniesione we wrześniu 2023 roku, i wynoszą one po zmianach odpowiednio:
- nie mniej niż 8 proc. – w pierwszym roku nauki lub klasie I branżowej szkoły I stopnia;
- nie mniej niż 9 proc. – w drugim roku nauki lub klasie II branżowej szkoły I stopnia;
- nie mniej niż 10 proc. – w trzecim roku nauki lub klasie III branżowej szkoły I stopnia.
Zmiany w wynagrodzeniu młodocianych oznaczają, że ich wynagrodzenie w okresie od 1 września do 30 listopada 2024 roku wyniesie odpowiednio:
- 643,07 zł w pierwszym roku nauki lub klasie I branżowej szkoły I stopnia (w I kwartale 651,79 zł);
- 723,46 zł w drugim roku nauki lub klasie II branżowej szkoły I stopnia (w I kwartale 733,26 zł);
- 803,84 zł w trzecim roku nauki lub klasie III branżowej szkoły I stopnia (w I kwartale 814,74 zł);
- 562,69 zł dla młodocianego odbywającego przyuczenie do wykonywania określonej pracy (w I kwartale 570,32 zł).
Pracownicy młodociani to osoby, która ukończyły 15 lat, a nie przekroczyły 18 lat, a ich zatrudnienie podlega szczególnym regulacjom.
