Ładowanie Wydarzenia

Webinary

Bezpłatny Webinar – 10 pytań o nadgodziny średniotygodniowe

Prawidłowy sposób rozliczenia nadgodzin średniotygodniowych od 20 lat rodzi trudności w działach kadr i jest jednym z najbardziej skomplikowanych procesów dotyczących czasu pracy. Sprawę komplikują długie okresy rozliczeniowe, zatrudnianie pracowników w niepełnym wymiarze czasu pracy, czy liczne absencje albo podwyżki wynagrodzenia dokonywane w trakcie okresu rozliczeniowego. W ramach webinaru postaramy się krok po kroku rozwiązać wszystkie problemy dotyczące tego rodzaju nadgodzin.


Kiedy?
15 maja 2025 r., godziny: 12:30-13:30


Gdzie?
Wydarzenie w formie online


Program

  1. Jak rozróżnić nadgodziny dobowe od średniotygodniowych?
  2. W jakich pięciu przypadkach mogą powstać nadgodziny średniotygodniowe?
  3. Jak PIP wylicza nadgodziny średniotygodniowe?
  4. W jaki sposób absencje i przestój w pracy wpływają na rozliczenie nadgodzin średniotygodniowych?
  5. Czy praca w tzw. „czarnych dziurach” także w przypadku niepełnoetatowców oznacza powstanie nadgodzin średniotygodniowych?
  6. Czy nieoddanie dnia wolnego w zamian za pracę w sobotę czy w niedzielę oznacza powstanie nadgodzin średniotygodniowych u niepełnoetatowca?
  7. Kiedy powinno być wypłacane wynagrodzenie, a kiedy dodatek za nadgodziny średniotygodniowe?
  8. Jak wylicza się prawidłowo dodatki za nadgodziny średniotygodniowe?
  9. Czy czas wolny za nadgodziny średniotygodniowe może być udzielony w kolejnym okresie rozliczeniowym?
  10. Czy nadgodziny średniotygodniowe powinny być pokazywane w ewidencji czasu pracy dopiero na koniec okresu rozliczeniowego?

PROWADZĄCY:

Łukasz Prasołek – w latach 2003-2006 pracownik Departamentu Prawnego Głównego Inspektoratu Pracy, specjalizujący się w praktycznych aspektach czasu pracy i czasu pracy kierowców, a w latach 2006-2015 pracownik Izby Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych Sądu Najwyższego. Od 1.1.2016 r. prowadzi własną działalność gospodarczą Nowoczesne Kadry Łukasz Prasołek. Jest autorem książek: „Czas pracy kierowców. Procedury, rozliczenia, wzory” (Wyd. C.H. BECK, 5 wydań), „Rozliczanie czasu pracy. 100 kazusów” (INFOR 2011) „Dokumentacja czasu pracy” (Wyd. C.H. BECK, 3 wydania). Jest również współautorem komentarzy naukowych do ustaw o systemie ubezpieczeń społecznych, zasiłkowej, wypadkowej oraz o emeryturach i rentach z FUS, a także książek dotyczących różnych aspektów prawa pracy wydawanych w serii Pogotowie Kadrowe przez Wydawnictwo ODDK. Od 15 lat prowadzi szkolenia dla specjalistów z zakresu kadr i płac z obszarów czasu pracy, wynagrodzeń, dokumentacji pracowniczej oraz różnych zagadnień kadrowych w ujęciu orzeczniczym. Przez blisko 10 lat był wykładowcą na kursach zawodowych dla specjalistów ds. kadr i płac.

Prowadzący

Łukasz Prasołek

Ukończył z wyróżnieniem wydział prawa UW oraz studia podyplomowe Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Organizacji w SGH, w latach 2003-2006 pracownik Departamentu Prawnego Głównego Inspektoratu Pracy, specjalizujący się w praktycznych aspektach czasu pracy i czasu pracy kierowców, a w latach 2006-2015 pracownik Izby Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych Sądu Najwyższego. Od 1.1.2016 r. prowadzi własną działalność gospodarczą Nowoczesne Kadry Łukasz Prasołek.

Informacje szczegółowe

Regulamin Świadczenia Usług Szkoleniowych do pobrania [tutaj]

Zgłoszenie na szkolenie

Bezpłatny Webinar – 10 pytań o nadgodziny średniotygodniowe

15 maja 2025, 12:30 – 13:30

Webinar
Zgoda wymagana
Zgoda dobrowolna
Obowiązek informacyjny dla formularza kontaktowego
  1. Administrator danych Administrator danych osobowych: Praktyczne Szkolenia Prasołek & Sawicki Spółka jawna Adres: ul. Grzybowska 2/34 00-131 Warszawa
  2. Kontakt z Administratorem W kwestii związanej z ochroną danych osobowych możesz się skontaktować z Administratorem wysyłając wiadomość pod adres email: biuro@praktyczneszkolenia.com
  3. Cele i podstawy przetwarzania danych osobowych Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu udzielenia odpowiedzi na zapytanie wysłane poprzez formularz kontaktowy. Podstawą przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit f RODO, gdzie prawnie uzasadnionym interesem jest udzielenie odpowiedzi na zapytanie. W przypadku gdy wyrazili Państwo dobrowolną zgodę na przesyłanie drogą elektroniczną informacji handlowych oraz ofert podstawą prawną przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. a RODO. Nasze działania opieramy zgodnie z Ustawą z dnia 18.07.2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną. Możecie Państwo w każdym momencie wycofać zgodę.
  4. Odbiorcy danych Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być zewnętrzne podmioty powiązane z Administratorem, w tym w szczególności dostawcy odpowiedzialni za obsługę systemów informatycznych.
  5. Okres przechowywania Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do udzielenia odpowiedzi na zapytanie przesłane za pomocą formularza kontaktowego. W przypadku gdy podstawą przetwarzania danych osobowych jest zgoda będziemy przetwarzać dane osobowe do momentu jej wycofania.
  6. Prawa przysługujące w związku z przetwarzaniem danych osobowych Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.
  7. Prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – UODO Stawki 2, Warszawa.
  8. Dobrowolność danych Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do udzielenia odpowiedzi na zapytanie.
  9. Profilowanie i zautomatyzowane podejmowanie decyzji Pani/Pana dane osobowe nie będą profilowane oraz nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany.

Dziękujemy za zgłoszenie!

Skontaktujemy się z Tobą, aby ustalić szczegóły.

Dziękujemy za zgłoszenie!

Bezpłatny Webinar – 10 pytań o nadgodziny średniotygodniowe

15 maja 2025, 12:30 – 13:30

Webinar

Potwierdzenie zostanie przesłane na podany adres email.

Przed szkoleniem otrzymasz od nas szczegółowe informacje.