Aktualności

Trwające prace nad projektem nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz ustawy - Prawo przedsiębiorców mają w założeniu uprościć i ujednolicić procedury kontroli przedsiębiorców i innych pracodawców, oraz nadać nowe uprawnienia dla PIP. Zmiany dotyczą [...]

Dodatkowy urlop dla rodziców wcześniaków - w wykazie prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów pojawił się przygotowany przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych [...]

Płaca minimalna w 2025 roku - do 15 czerwca 2024 roku Rada Ministrów przedstawi Radzie Dialogu Społecznego propozycję wysokości płacy minimalnej na 2025 rok, zgodnie z obowiązującymi przepisami. RDS ma do 15 lipca czas na [...]

Na ostatnim posiedzeniu Senatu zostały przegłosowane dwie nowe ustawy. W dniu 23 maja Senat zaakceptował bez poprawek ustawę o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw, wprowadzającą tzw. wakacje składkowe dla przedsiębiorców. [...]

Pracodawcy, którzy są zobowiązani do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych mają czas do 31 maja 2024 roku by przekazać I ratę odpisu na ZFŚS na rachunek Funduszu. I rata odpisu na ZFŚS  to co najmniej [...]

Ustawa o sygnalistach przegłosowana. Na posiedzeniu w dniu 23 maja br. Sejm przegłosował ustawę o sygnalistach implementującą dyrektywę PE i Rady UE w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa. Wcześniej posłowie przegłosowali siedem poprawek do [...]

Nowe przepisy zmieniające czas pracy kierowców wchodzą w życie 22 maja 2024 roku. Rozporządzenie UE 2024/1258, opublikowane przez Parlament Europejski w dniu 2 maja 2024 roku jest nowelizacją przepisów unijnego rozporządzenia nr 561/2006 w sprawie [...]

Projekt ustawy o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych trafił do wykazu prac legislacyjnych i programowych Rady Ministrów (nr UD55). Głównym celem projektu jest podniesienie wysokości miesięcznego dofinansowania do wynagrodzenia [...]

Prezes UODO nałożył 240 tysięcy złotych kary na firmę. której pracownik zgubił pendrive z danymi osobowymi pracownika. Na nośniku, oprócz  niezaszyfrowanych plików zawierających dane osobowe innego pracownika, a mianowicie imię i nazwisko, adres, obywatelstwo, płeć, [...]

W wydanej w dniu 15 stycznia 2024 roku interpretacji (DI/200000/43/4/2024) Zakład Ubezpieczeń Społecznych potwierdził, że dodatek za rozłąkę wypłacany Pracownikom, którzy zostali tymczasowo oddelegowani w inne miejsce wykonywania pracy niż wskazane w umowie  w wysokości [...]