24 06, 2022

Pracownicze granice niedzieli

2022-06-24T16:20:01+02:00

Zgodnie z najnowszym stanowiskiem Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej z 19 maja 2022 roku pracodawca ma prawo przyjąć kalendarzowe normy określania niedziel, według których początek każdej doby wyznacza północ. Może więc przyjąć inną niż norma [...]

Pracownicze granice niedzieli2022-06-24T16:20:01+02:00
23 06, 2022

Krajowy Plan Działania na rzecz Zatrudnienia

2022-06-23T13:41:37+02:00

21 czerwca Rada Ministrów przyjęła uchwałę w sprawie Krajowego Planu Działań na rzecz Zatrudnienia na rok 2022, przygotowanego przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej. Pięć głównych celów Planu to: dopasowanie umiejętności kadr do wymogów rynku [...]

Krajowy Plan Działania na rzecz Zatrudnienia2022-06-23T13:41:37+02:00
21 06, 2022

Ustawa Polski Ład 2.0 już w Dzienniku Ustaw

2022-06-22T15:57:39+02:00

Ustawa z dnia 9 czerwca 2022 r. wprowadzająca od 1 lipca 2022 r. zmiany w podatku dochodowym od osób fizycznych została 15 czerwca 2022 roku opublikowana w Dzienniku Ustaw (Dz.U. 2022 poz. 1265). https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20220001265 A [...]

Ustawa Polski Ład 2.0 już w Dzienniku Ustaw2022-06-22T15:57:39+02:00
20 06, 2022

Obywatele Ukrainy a praca delegowana

2022-06-20T17:13:37+02:00

Pracownikami delegowanymi mogą być zarówno Polacy jak i obywatele państw trzecich zatrudnianych przez polskiego pracodawcę, o ile przebywają i pracują w Polsce legalnie. Wszelkie ograniczenia w tym zakresie wynikają więc jedynie z przepisów imigracyjnych obowiązujących [...]

Obywatele Ukrainy a praca delegowana2022-06-20T17:13:37+02:00
8 06, 2022

Zgubione świadectwo pracy podstawą do ukarania przez UODO

2022-06-08T11:13:50+02:00

Urząd Ochrony Danych Osobowych nałożył  karę pieniężną w wysokości prawie 16 tys.na pracodawcę, który zagubił świadectwo pracy z akt osobowych pracownika spółki. Spółka nie zgłosiła naruszenia do UODO, ponieważ według niej nie wiązało się ono [...]

Zgubione świadectwo pracy podstawą do ukarania przez UODO2022-06-08T11:13:50+02:00
7 06, 2022

Dwukrotna podwyżka minimalnej pensji w 2023 roku

2022-06-08T08:34:00+02:00

Zgodnie z propozycją Rady Ministrów od 1 stycznia 2023 r. płaca minimalna miałaby wynosić 3 383 zł brutto, a od 1 lipca - 3 450 zł brutto, co oznacza łącznią podwyżkę w stosunku do 2022 [...]

Dwukrotna podwyżka minimalnej pensji w 2023 roku2022-06-08T08:34:00+02:00
6 06, 2022

Kwota wolna od potrąceń przy stosowaniu 50% kosztów uzyskania przychodów

2022-06-06T13:41:55+02:00

Ministerstwo Finansów w dniu 2 maja 2022 roku wydało stanowisko, w którym udzieliło odpowiedzi na pytanie, czy w przypadku wynagrodzenia twórcy, do którego stosuje się 50% koszty uzyskania przychodów należy przy ustalaniu kwoty wolnej od [...]

Kwota wolna od potrąceń przy stosowaniu 50% kosztów uzyskania przychodów2022-06-06T13:41:55+02:00
2 06, 2022

Zmiany w pracowniczych planach kapitałowych

2022-06-02T11:33:26+02:00

Zmiany w ustawie o pracowniczych planach kapitałowych (tekst jedn. Dz.U. z 2020 r., poz. 1342,) wynikają z art. 125 ustawy z 28 kwietnia 2022 r. o zasadach realizacji zadań finansowanych ze środków europejskich w perspektywie [...]

Zmiany w pracowniczych planach kapitałowych2022-06-02T11:33:26+02:00
1 06, 2022

Zmiany w specustawie o pomocy Ukraińcom

2022-06-01T13:45:06+02:00

24 maja rządowy  projekt nowelizacji specustawy o pomocy obywatelom Ukrainy został przyjęty przez Radę  Ministrów i tego samego dnia został skierowany do sejmu. Nowelizacja ma objąć przede wszystkim kwestie opieki nad dziećmi do lat pięciu, [...]

Zmiany w specustawie o pomocy Ukraińcom2022-06-01T13:45:06+02:00
Przejdź do góry