Aktualności

26 01, 2023

Nowelizacja ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy podpisana przez Prezydenta

2023-01-26T13:49:54+01:00

Prezydent Andrzej Duda podpisał 23 stycznia ustawę z 13 stycznia 2023 r. o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw. Nowelizacja doprecyzowuje niektóre [...]

Nowelizacja ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy podpisana przez Prezydenta2023-01-26T13:49:54+01:00
25 01, 2023

Praca zdalna – praktyczne aspekty wdrożenia

2023-01-25T12:13:25+01:00

Dzisiaj mieliśmy przyjemność wystąpić na konferencji Konferencja Rozwiązania i Perspektywy HR, zorganizowanej przez Woltes Kluwer Polska. Temat wystąpienia poświęcony był jednemu z głównych wyzwań, stojących przed przedsiębiorcami i działami HR: Jak w praktyce po zmianach [...]

Praca zdalna – praktyczne aspekty wdrożenia2023-01-25T12:13:25+01:00
24 01, 2023

Wysokość składki na dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne w 2023 roku

2023-01-24T14:38:04+01:00

Główny Urząd Statystyczny opublikował 20 stycznia obwieszczenie o wysokości przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw za IV kwartał 2022 r., która wzrosła i wynosiła na koniec grudnia 6965,94 zł. Jest to wskaźnik niezbędny do obliczenia składki [...]

Wysokość składki na dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne w 2023 roku2023-01-24T14:38:04+01:00
23 01, 2023

Nowe zasady ustalania składki na ubezpieczenie zdrowotne?

2023-01-23T12:51:33+01:00

Prawdopodobnie od 1 stycznia 2024 roku zmienią się zasady ustalania składki na ubezpieczenie zdrowotne. Ma to związek z licznymi skargami na trudności w ustalaniu wysokości składki zdrowotnej wynikające z przepisów Polskiego Ładu, a składane przez [...]

Nowe zasady ustalania składki na ubezpieczenie zdrowotne?2023-01-23T12:51:33+01:00
20 01, 2023

Czy firma musi uwzględnić prywatną sytuację zwalnianego pracownika?

2023-01-20T14:06:58+01:00

Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 11.10.2022 (I PSKP 77/21) orzekł, że przy zwalnianiu pracowników pracodawca nie może kierować się jedynie obiektywnymi kryteriami, ale powinien wziąć też pod uwagę sytuację materialną zwalnianych osób. Zwolnienie osoby, [...]

Czy firma musi uwzględnić prywatną sytuację zwalnianego pracownika?2023-01-20T14:06:58+01:00
19 01, 2023

ZUS IWA za 2022 rok – do kiedy należy złożyć?

2023-01-19T09:29:12+01:00

Termin złożenia informacji o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe za 2022 rok (ZUS IWA) upływa 31 stycznia 2023 roku. Obowiązek złożenia ZUS IWA ma płatnik, który: był zgłoszony nieprzerwanie w ZUS jako płatnik [...]

ZUS IWA za 2022 rok – do kiedy należy złożyć?2023-01-19T09:29:12+01:00
18 01, 2023

Statystyczna karta wypadku przy pracy – nowy formularz w 2023

2023-01-18T15:28:43+01:00

Zgodnie z najnowszym rozporządzeniem Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z 9 grudnia 2022 r. w sprawie statystycznej karty wypadku przy pracy (Dz.U. z 2022 r. poz. 2750) od 1 stycznia 2023 r. pracodawcy wypełniają statystyczną [...]

Statystyczna karta wypadku przy pracy – nowy formularz w 20232023-01-18T15:28:43+01:00
17 01, 2023

Orientacja seksualna a odmowa zawarcia umowy B2B

2023-01-17T12:04:04+01:00

Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej wydał 12 stycznia 2023 roku wyrok, w którym orzekł, że orientacja seksualna nie może być podstawą odmowy zawarcia umowy z osobą prowadzącą działalność na własny rachunek. Sprawa, w której orzekał trybunał [...]

Orientacja seksualna a odmowa zawarcia umowy B2B2023-01-17T12:04:04+01:00
16 01, 2023

Kontrola pracowników w zakresie trzeźwości

2023-01-17T14:55:39+01:00

13 stycznia Sejm przegłosował ustawę, która wprowadzi do Kodeksu pracy możliwość skontrolowania trzeźwości pracowników przez pracodawców. Nowa ustawa zakłada m.in., że kontrolę weryfikującą zawartość alkoholu i innych środków działających jak alkohol będzie można przeprowadzić także w [...]

Kontrola pracowników w zakresie trzeźwości2023-01-17T14:55:39+01:00
13 01, 2023

Ustawa o pracy zdalnej skierowana do podpisu Prezydenta

2023-01-13T13:38:25+01:00

Sejm na posiedzeniu 13 stycznia odrzucił wszystkie poprawki Senatu, wniesione do ustawy zmieniającej ustawę – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Tym samym nie została zwiększona z 24 do 30 liczba dni w roku kalendarzowym, [...]

Ustawa o pracy zdalnej skierowana do podpisu Prezydenta2023-01-13T13:38:25+01:00
Przejdź do góry