Od 1 stycznia 2026 roku, po zmianach wprowadzonych do przepisów ustawą z dnia 26 września 2025 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2025 r., poz 1423) osoby zatrudnione w jednostkach sektora finansów publicznych mogą zwrócić się do pracodawcy, aby doliczył im do stażu pracy inne okresy aktywności zawodowej niż te wykonywane na podstawie umowy o pracę.
W związku z powyższym do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w pierwszym kwartale bieżącego roku wpłynęło 587 tysięcy wniosków o wydanie zaświadczenia o ubezpieczeniu dla celów doliczenia okresów do stażu pracy. By umożliwić pracodawcom weryfikację legalności wydawanych zaświadczeń, Zakład uruchomił narzędzie do weryfikacji autentyczności elektronicznych zaświadczeń wydawanych na wniosek USP.
Weryfikacja zaświadczenia odbywa się poprzez stronę internetową Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, w zakładce “Wyszukiwarki i usługi”. Narzędzie do weryfikacji zaświadczeń pozwala sprawdzić, czy w bazie ZUS znajduje się zaświadczenie o treści identycznej z tym dostarczonym do pracodawcy przez pracownika.
Co istotne, narzędzie nie weryfikuje zaświadczeń wydawanych na podstawie innych wniosków niż USP, na przykład składanych na formularzu US-7.
Nowe przepisy będą miały zastosowanie do pozostałych pracodawców od 1 maja 2026 roku.
