Trwające prace nad projektem nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy oraz ustawy – Prawo przedsiębiorców mają w założeniu uprościć i ujednolicić procedury kontroli przedsiębiorców i innych pracodawców, oraz nadać nowe uprawnienia dla PIP.
Zmiany dotyczą między innymi zniesienia obowiązku okazywania upoważnienia Inspektora do przeprowadzenia kontroli. Zmianę taką postulowało Stowarzyszenie Inspektorów Pracy Rzeczypospolitej Polskiej, składając petycję dotyczącą zmiany przepisów ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy polegającą na skreśleniu przepisów art. 24 ust. 3-7, czyli przepisów odnoszących się do obowiązku przedstawienia upoważnienia do przeprowadzenia kontroli.
Kolejna zmiana dotyczy dopisania do art. 65 ustawy – Prawo przedsiębiorców nowego punktu, który spowoduje dopisanie kontroli prowadzonych przez PIP do kontroli organów dla których wyłączone jest stosowanie ograniczeń w prowadzeniu kontroli. Zgodnie z obecnie obowiązującymi przepisami wyłączenie to dotyczy kontroli na podstawie przepisów prawa atomowego, kontroli celno-skarbowej oraz kontroli w zakresie gospodarki odpadami.
Wprowadzone zmiany w przepisach i nowe uprawnienia dla PIP mają za zadanie uprościć i ujednolicić przepisy procedur kontroli przedsiębiorców i innych pracodawców, realizowanych przez różne państwowe instytucje kontrolne. Zmiany przepisów budzą jednak wątpliwości co do ich zastosowania w praktyce. Upoważnienie Inspektora do przeprowadzenia kontroli, to nie tylko upoważnienie ale również zakres informacji dla podmiotu kontrolującego o zakresie i przedmiocie kontroli, terminie kontroli czy też pouczeniu o prawach i obowiązkach przedsiębiorcy. Zakres ten jest pomocny z perspektywy kontrolowanego przedsiębiorcy, gdyż pozwala mu między innymi zaplanować pracę w taki sposób, aby kontrola nie kolidowała z prowadzeniem działalności gospodarczej.
Z podsumowaniem PIP dotyczącym kontroli trzeźwości rok po wprowadzeniu przepisów można zapoznać się pod tym adresem. Jak dostosować stanowiska pracy zdalnej do nowych wymogów BHP można przeczytać tu.
