Rządowy projekt ustawy powodziowej skierowany do Sejmu
Rządowy projekt nowelizacji ustawy powodziowej: Na stronach Rządowego Centrum Legislacji pojawił się projekt wprowadzający nowelizację ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi oraz niektórych innych ustaw. Ustawa, która wpłynęła do Sejmu 25 września [...]
Kara za niezawiadomienie osób poszkodowanych wyciekiem danych
Kara za niezawiadomienie osób poszkodowanych wyciekiem danych została nałożona na mBank przez Prezesa UODO po wycieku danych w czerwcu 2024 roku. Do wycieku danych doszło, gdy pracownik firmy przetwarzającej dane osobowe na zlecenie banku omyłkowo [...]
PFRON wyjaśnia – ważność orzeczeń o niepełnosprawności
Ważność orzeczeń o niepełnosprawności: w okresie od 3 sierpnia do 30 września 2024 roku obowiązują dwa przepisy, które wyznaczają datę utraty ważności orzeczenia o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności. Przepis obowiązujący do 30 września 2024 [...]
Obowiązki pracodawców do 30 września – o czym należy pamiętać
Obowiązki pracodawców do 30 września: Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu za poprzedni rok, mają czas na jego odbiór do 30 września, zgodnie z artykułem 168 Kodeksu pracy. Pracodawcy powinni pamiętać, że aby spełnić obowiązek związany [...]
Uzupełnienie wynagrodzenia przy “sile wyższej” – nowe stanowisko ZUS
Uzupełnienie wynagrodzenia przy "sile wyższej": Po zmianie przepisów Kodeksu pracy od 26 kwietnia 2023 r. pracownicy uzyskali nowe uprawnienie w postaci zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą [...]
Dodatkowe uprawnienia przysługujące pracodawcom i pracownikom w związku z powodzią – Rozporządzenie
Uprawnienia przysługujące w związku z powodzią: W dniu 17 września 2024 roku w Dzienniku ustaw zostało opublikowane Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 16 września 2024 r. w sprawie wykazu gmin, w których są stosowane szczególne [...]
Rozliczenie nadgodzin w służbie cywilnej – stanowisko KPRM
Rozliczenie nadgodzin w służbie cywilnej: od 1 stycznia 2024 roku możliwa jest wypłata wynagrodzenia pracownikom służby cywilnej za pracę w godzinach nadliczbowych. Dodatkowe wynagrodzenie (lub czas wolny w tym samym wymiarze) przysługuje za pracę wykonywaną [...]
Kwota minimalnego wynagrodzenia w 2025 roku
Kwota minimalnego wynagrodzenia w 2025 roku: W najnowszym projekcie rozporządzenia Rząd potwierdził, że wyniesie ono 4666 złotych brutto, czyli o 40 złotych więcej niż pierwotnie zakładano. Wyższa kwota związana jest z korektą prognozy inflacji z [...]
Dłuższe urlopy dla rodziców wcześniaków
Dłuższe urlopy dla rodziców wcześniaków: Na posiedzeniu w dniu 12 września 2024 roku odbyło się pierwsze czytanie poselskiego projektu nowelizacji kodeksu pracy, zakładającego wydłużenie urlopów dla rodziców wcześniaków (Poselski projekt ustawy o zmianie ustawy - [...]
Usunięcie adresu mailowego byłego pracownika – wyrok WSA
Wojewódzki Sąd Administracyjny potwierdził wyrokiem z dnia 21 lutego 2024 roku prawidłowość decyzji Prezesa UODO, który nakazał usunięcie danych osobowych byłego pracownika w postaci adresu e-mail, zawierającego pierwszą literę jego imienia oraz nazwisko. Urząd rozpatrywał [...]
Dodatek za pracę dla niepełnoetatowców – wyrok TSUE
Dodatek za pracę dla niepełnoetatowców: Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej w wyroku z 29 lipca 2024 roku orzekł, że pracownicy niepełnowymiarowi powinni mieć wypłacany dodatek za pracę ponad wymiar etatu ustalony w umowie (sygn. C-184/22 i [...]
Planowane zmiany w przepisach dla przedsiębiorców
Planowane zmiany w przepisach dla przedsiębiorców: Zakład Ubezpieczeń Społecznych zgłosił istotne uwagi do projektu ustawy deregulacyjnej, który ma na celu zmodyfikowanie definicji mikro, małych i średnich przedsiębiorstw. Projekt ustawy wprowadza kryterium liczby zatrudnionych pracowników, liczonej [...]
Wypłata ekwiwalentu za niewykorzystany urlop – wyrok WSA
Wypłata ekwiwalentu za niewykorzystany urlop: W dniu 9 maja 2024 r. Wojewódzki Sąd Administracyjny w Poznaniu wydał wyrok (sygn. IV SA/Po 115/24) dotyczący wypłaty ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Sprawa dotyczyła pracodawcy, który po [...]
Dostęp do świadczeń z zabezpieczenia społecznego – wyrok TSUE
Dostęp do świadczeń - zabezpieczenie społeczne: Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej wydał 29 lipca 2024 r. wyrok w dwóch połączonych sprawach dotyczących dostępu do świadczeń obywateli państw trzecich (sprawa C-112/22 CU i C-223/22 ND). Wyrok został [...]
Nowe przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców
Nowe przepisy dotyczące zatrudniania cudzoziemców: Rozpoczęte w maju 2024 roku prace nad projektem ustawy o dostępie cudzoziemców do rynku pracy (projekt ustawy z 23 maja 2024 roku, nr z wykazu UC46) weszły w kolejną fazę [...]
Przedłużenie ważności orzeczeń
Przedłużenie ważności orzeczeń: z dniem 30 września 2024 r. tracą ważność orzeczenia o niepełnosprawności lub stopniu niepełnosprawności, które zostały przedłużone w ramach przepisów wprowadzonych z powodu epidemii COVID-19, co może dotyczyć prawie 400 tysięcy osób. [...]
eZUS – nowa wersja PUE ZUS
Już pod koniec sierpnia użytkownicy, którzy zaloguję się do PUE ZUS spotkają się z nowym panelem logowania, który jest pierwszym etapem zmiany PUE ZUS w eZUS. Nowa wersja PUE ZUS to pierwszy etap unowocześnienia całego [...]
Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę
Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę pojawił się 26 sierpnia na stronach Rządowego Centrum Legislacji. Dokument, którego autorem jest Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ma na celu dostosowanie polskich przepisów do dyrektywy Parlamentu [...]
Przepisy ustawy o sygnalistach – wnioski z seminarium UODO
Ustawa o sygnalistach a RODO: W związku z przyjęciem ustawy o ochronie sygnalistów Prezes Urzędu Ochrony danych Osobowych ogłosił w lipcu we współpracy ze Społecznym Zespołem Ekspertów przy PUODO konsultacje społeczne, dotyczące stosowania przepisów ustawy [...]
Minimalne wynagrodzenie – rozporządzenie i projekt ustawy
Minimalne wynagrodzenie w 2025 roku: Do 15 września br. Rada Ministrów jest zobowiązana ustalić w drodze rozporządzenia wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2025 roku oraz minimalnej stawki godzinowej. Zgodnie z projektem z 1 sierpnia [...]
Zmiany dla małych przedsiębiorców – kasowy PIT
Kasowy PIT dla małych przedsiębiorców: Rząd przyjął projekt noweli która zakłada, że przedsiębiorcy, którzy prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą będą mieli możliwość rozliczania podatku dochodowego metodą kasowego PIT. Oznacza to, że przedsiębiorca będzie mógł zaliczać przychody [...]
Wynagrodzenie młodocianych – zmiany od 1 września
Zmiany w wynagrodzeniu młodocianych: Wysokość wynagrodzenia pracowników młodocianych jest uzależniona od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej podanego przez Główny Urząd Statystyczny w danym kwartale. Zgodnie z informacją GUS przeciętne wynagrodzenie w II kwartale 2024 [...]
Coraz mniej umów o dzieło – raport ZUS
Zgodnie z informacjami przekazanymi przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych w pierwszym półroczu 2024 roku do ZUS zostało zgłoszonych 696 tysięcy umów o dzieło. Jest to najniższa liczba od początku funkcjonowania rejestru umów o dzieło w porównaniu [...]
Termin przygotowania procedury zgłoszeń wewnętrznych – stanowisko MRPiPS
Przygotowanie procedury zgłoszeń wewnętrznych: Zgodnie z wydanym w dniu 5 sierpnia 2024 roku stanowiskiem Ministerstwa Rodziny Pracy i Polityki Społecznej pracodawcy, zobowiązani do wdrożenia procedury zgłoszeń wewnętrznych sygnalistów będą mieli na jej przygotowanie czas do [...]
Uzupełnianie stałego wynagrodzenia miesięcznego w razie nieobecności w pracy
Uzupełnianie stałego wynagrodzenia miesięcznego: Zakład Ubezpieczeń Społecznych wydał 3 czerwca 2024 r. stanowisko dotyczące uzupełniania wynagrodzenia ustalonego w stałej miesięcznej kwocie w sytuacji, gdy w danym miesiącu pracownik miał zarówno usprawiedliwioną, jak i nieusprawiedliwioną nieobecność [...]
