W Dzienniku Ustaw zostało opublikowane Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 16 lutego 2026 r. w sprawie przypadków, w których nie stosuje się art. 31 ust. 1 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Akty prawny wejdzie w życie z dniem 10 marca 2026 roku.
Co to oznacza?
Zgodnie z ww. artykułem, minister właściwy do spraw pracy jest zobowiązany do wydania rozporządzenia określającego przypadki, w których możliwe będzie wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemcowi, nawet jeżeli zawód wskazany we wniosku o wydanie zezwolenia na pracę znajduje się na liście zawodów, dla których w danym powiecie nie wydaje się zezwoleń na pracę.
Przy wydawaniu rozporządzenia należy uwzględnić zobowiązania wynikające z umów międzynarodowych wiążących Rzeczpospolitą Polską.
Szczególne uprawnienia dla Obywateli Turcji
Obywatele Turcji mają szczególne uprawnienie do wykonywania pracy na terytorium państw członkowskich (w tym także Polski), a państwa członkowskie mają zakaz wprowadzania nowych lub bardziej restrykcyjnych ograniczeń, których celem lub skutkiem byłoby ograniczenie korzystania przez obywatela tureckiego ze swobody przepływu pracowników niż te, które obowiązywały w chwili wejścia w życie decyzji nr 1/80 w stosunku do danego państwa członkowskiego. Wynika to z umowy międzynarodowej pomiędzy Polską a Turcją – decyzja nr 1/80 Rady Stowarzyszenia Republiki Tureckiej i EWG z dnia 19 września 1980 r. w sprawie rozwoju Stowarzyszenia, na podstawie Układu ustanawiającego stowarzyszenie między Europejską Wspólnotą Gospodarczą a Turcją, podpisanego w Ankarze dnia 12 września 1963 r.
