Zawody deficytowe zostaną określone w specjalnym wykazie. Zgodnie z art. 29 ust. 1 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z 2025 r. poz. 621) minister właściwy do spraw pracy, w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw gospodarki oraz ministrem właściwym do spraw wewnętrznych, może określić, w drodze rozporządzenia, wykaz grup zawodów, w których na terytorium Polski występują niedobory kadrowe.
Projekt rozporządzenia o zawodach deficytowych – pierwszeństwo w zezwoleniach na pracę i wizach
W dniu 30 stycznia br. w wykazie prac RCL opublikowany został Projekt rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wykazu określającego grupy zawodów, w których występują niedobory kadrowe (nr z wykazu 92). Na mocy Rozporządzenia określającego tzw. „zawody deficytowe” wojewoda będzie rozpatrywał wnioski o wydanie zezwoleń na pracę dla cudzoziemców, którzy będą pracować w wymienionym zawodzie, zgodnie z pierwszeństwem określonym w art. 27 ww. ustawy. Rozporządzenie z wykazem zawodów będzie też stanowiło dla konsula rozpatrującego wnioski o wydanie wiz podstawę do priorytetowego traktowania spraw cudzoziemców mających wykonywać pracę w zawodzie objętym wykazem.
Kryteria na podstawie których wyłonione zostało 329 zawodów
W wykazie znalazły się zawody, w wyłonione na podstawie poniższych kryteriów:
-
- zawody z Klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy (KSiZ), które były wykazane w Barometrze zawodów jako deficytowe dla kraju w prognozie 2026,
-
- liczba bezrobotnych zarejestrowanych w I półroczu 2025 przypadających na jedną ofertę pracy zgłoszoną do PUP w danym zawodzie w tym samym okresie była mniejsza niż 5,
-
- liczba bezrobotnych zarejestrowanych w danym zawodzie w I półroczu 2025 była niższa niż 5000,
-
- liczba dokumentów legalizujących pracę cudzoziemca wydanych w I półroczu 2025, była większa niż 1000.
Na podstawie powyższych kryteriów wyłoniono 329 zawodów w 37 grupach spełniających powyższe kryteria. Na liście znaleźli się między innymi lekarze, pielęgniarki, położne ale także dekarze, operatorzy urządzeń energetycznych, kierowcy autobusów i motorniczowie tramwajów, inżynierowie ds. przemysłu i produkcji, inżynierowie budownictwa, inżynierowie mechanicy czy elektrycy. Z przedstawicieli zawodów deficytowych uznani zostali także lektorzy języków obcych, programiści aplikacji, projektanci i administratorzy baz danych i asystenci nauczycieli.
Na jakim etapie jest projekt rozporządzenia?
Projekt rozporządzenia został przekazany do uzgodnień międzyresortowych, konsultacji publicznych i opiniowania. Projektowane rozporządzenie ma wejść w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
