Zmiana czasu letniego na zimowy nastąpi w najbliższy weekend. W nocy z 26 na 27 października o godzinie 3:00 przesuwamy zegarki na godzinę 2:00. Dokładną datę zmiany czasu na zimowy wskazuje Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 4 marca 2022 r. w sprawie wprowadzenia i odwołania czasu letniego środkowoeuropejskiego w latach 2022-2026 (Dz. U. z 2022, poz. 539).
Należy pamiętać, że zmiany czasu mają konsekwencje w zakresie rozliczania czasu pracy w te dni, i w zależności, czy jest to zmiana czasu letniego na zimowy czy zimowego na letni powodują albo powstanie nadgodziny albo niedopracowanie, które jednak nie może wpłynąć na wynagrodzenie. Zmiana czasu letniego na zimowy, czyli cofnięcie wskazówek zegara, to dla pracowników wykonujących pracę w nocy z 26 na 27 października dodatkowa godzina pracy. Pracownik powinien otrzymać za tę godzinę normalne wynagrodzenie oraz dodatek, jeśli doszło do przekroczenia średniotygodniowej normy czasu pracy wynoszącej 40 godzin.
O planach zniesienia zmian czasu słychać już od dawna. Już w 2018 roku Komisja Europejska zaproponowała zniesienie wprowadzania i odwoływania letniego czasu środkowoeuropejskiego, wskazując, że poczynione na zmianie czasu oszczędności energii nie są znaczne, a zmiana rytmu dobowego powoduje u ludzi problemy zdrowotne. Prace nad zmianą przepisów w tym zakresie zostały zawieszone w skutek wybuchu pandemii koronawirusa i do tej pory nie zostały wznowione.
W związku z tym, że ogłoszone rozporządzenie w sprawie wprowadzenia i odwołania czasu letniego obejmuje lata 2022 – 2026, to zmiany czasu czekają nas jeszcze przez dwa lata. Kolejna zmiana czasu – z zimowego na letni – nastąpi w nocy z 29 na 30 marca 2025 roku.
