Aktualności

30 marca 2023 r. Parlament Europejski przyjął nową dyrektywę, zgodnie z którą możliwe będzie porównywanie poziomu wynagrodzeń w ramach organizacji. Zgodnie z nowymi przepisami pracodawca nie będzie mógł żądać od pracownika, by ten nie zdradzał [...]

29 marca w Dzienniku Ustaw pojawiło się Rozporządzenie Rady Ministrów, które przedłużyło stan zagrożenia epidemicznego o miesiąc, do 30 kwietnia 2023 roku (Dz. U. z 2023 r, poz 598). Uzasadnieniem dla przedłużenia stanu jest odnotowywana [...]

8 marca 2023 roku Senat podjął uchwałę o przyjęciu ustawy o zmianie ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji oraz niektórych innych ustaw, która 13 marca została podpisana przez Prezydenta. Zgodnie z dotychczas obowiązującymi przepisami przez [...]

28 marca na stronach Rządowego Centrum Legislacji pojawiły się projekty trzech rozporządzeń: Projekt rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej w sprawie wniosków dotyczących uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem oraz dokumentów dołączanych do takich wniosków Projekt [...]

Projekt Rozporządzenia Rady Ministrów dotyczący przedłużenia stanu zagrożenia epidemicznego pojawił się w wykazie prac legislacyjnych rządu. Jak wynika z projektu, przedłużenie dotychczasowych ograniczeń miałoby potrwać do 30 kwietnia 2023 r. W uzasadnieniu projektu podano, że [...]

Już w ten weekend (25-26 marca) nastąpi zmiana czasu z zimowego na letni. Dla pracowników, którzy nie wykonują pracy w noc, podczas której następuje zmiana czasu nie ma ona żadnych konsekwencji. Natomiast jeśli pracownik wykonuje [...]

27 stycznia 2023 roku Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej wydał indywidualną interpretację, w której odpowiedział na pytanie, czy wartość posiłku serwowanego przez pracodawcę pracownikom w formie szwedzkiego stołu należy doliczyć do przychodu pracownika i pobrać z [...]

31 marca 2023 r. upływa termin na złożenie dokumentu ZUS ZSWA za 2022 rok, czyli zgłoszenie / korekta danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Płatnicy w zgłoszeniu przekazują do ZUS informacje [...]

Od 21 marca obowiązują przepisy zmienionego Rozporządzenia w sprawie dokumentacji pracowniczej (DZ.U. z 2023 r. poz 471), którego celem jest dostosowanie obecnych przepisów dotyczących dokumentacji pracowniczej do wdrożenia pracy zdalnej oraz kontroli trzeźwości. Wszyscy pracodawcy, [...]

W związku ze zbliżającą się datą wejścia w życie przepisów o pracy zdalnej Ministerstwo Finansów odpowiedziało na pytanie, czy pracownicy pracujący zdalnie z miejsca zamieszkania zachowają prawo do podwyższonych kosztów uzyskania przychodu, jeżeli do tej [...]