Aktualności

Rozporządzenia - uzupełniający urlop macierzyński: Od 19 marca 2025 r. obowiązują nowe przepisy wprowadzające uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców dzieci przedwcześnie urodzonych lub wymagających hospitalizacji (ustawa z 6 grudnia 2024 r. o zmianie ustawy – [...]

Zgodnie z interpretacją Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z dnia 28 stycznia 2025 roku (0112-KDIL2-2.4011.943.2024.1.MM) przedsiębiorca obsługujący klientów w języku obcym może rozliczyć w kosztach uzyskania przychodów kurs językowy i materiały przeznaczone do jego nauki. Przedsiębiorca, [...]

Senat wniósł poprawki do ustawy o cudzoziemcach: na posiedzeniu w dniu 13 marca br. Senat podjął uchwałę o przyjęciu z poprawkami ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Wśród kilkudziesięciu poprawek [...]

Czy influencer to zleceniobiorca? Zgodnie z interpretacją indywidualną oddziału ZUS w Lublinie z 3 lutego 2025 r. (DI/200000/43/16/2025) influencerów należy traktować jako zleceniobiorców, podlegających obowiązkowym składkom na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Interpretacja został wydana na [...]

W dniu 14 lutego 2025 roku na stronach Rządowego Centrum Legislacji pojawił się nowy projekt ustawy o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych (nr projektu UC34). Ustawa o układach zbiorowych pracy ma za zadanie wdrożyć [...]

Choroba a zawieszenie biegu przedawnienia: Zgodnie z postanowieniem Sądu Najwyższego z 11 grudnia 2024 roku (sygn. akt III PSK 110/24) nie można traktować choroby jako siły wyższej i tym samym nie powoduje ona zawieszenia biegu [...]

Przedmiotem wydanego w dniu 21 stycznia 2025 roku stanowiska Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej było prawo do urlopu rodzicielskiego rodziców-pracowników. Zgodnie z art. 17c ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych [...]

Zgodnie z interpretacją Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 4 lutego 2025 roku (nr 0112-KDIL2-1.4011.935.2024.2.DJ) refundacja kosztów zakupu okularów lub soczewek kontaktowych, której dokona pracodawca, stanowi przychód pracownika ze stosunku pracy objęty zwolnieniem od podatku dochodowego [...]

W wydanej 10 stycznia 2025 roku interpretacji (DI/200000/43/1155/2024) Zakład Ubezpieczeń Społecznych potwierdził, że nawet jeśli przewoźnik wprowadzi do regulaminu wynagradzania świadczenie nazwane dodatkiem za rozłąkę, to dodatek za rozłąkę kierowcy międzynarodowego nie będzie podlegał zwolnieniu [...]

Wyjście prywatne a odpoczynek dobowy: Czas wolny udzielony za pracę w nadgodzinach może zostać wliczony do puli 35-godzinnego odpoczynku tygodniowego - tak wynika ze stanowiska Ministerstwa Rodziny, Pracy i Technologii z 5 maja 2021 roku. [...]