Prawo pracy – trudne przypadki, bieżące problemy i wątpliwości
Skomplikowane lub niejasne przepisy prawa pracy w wielu przypadkach budzą wątpliwości na temat tego jak je stosować. Z pomocą często przychodzi wykładnia i orzecznictwo. Wprowadzone w zeszłym roku zmiany nie są wyjątkiem i w zakresie [...]
RODO w kadrach i płacach w praktyce
Kolejne nowelizacje prawa pracy nie pozostają bez wpływu na problematykę ochrony danych osobowych, a w 2023 r. odbyło się kilka ważnych zmian, w przypadku których trzeba połączyć regulacje z Kodeksu pracy i RODO. Pojawiają się [...]
Obsługa programu PŁATNIK – dla zaawansowanych
Zapraszamy na warsztatowe szkolenie skierowane do osób które na co dzień pracują z programem PŁATNIK. Dzięki udziałowi w szkoleniu uczestnicy udoskonalą umiejętności, które pozwolą im na swobodną pracę z programem. W trakcie szkolenia uczestnicy nauczą [...]
Jak prawidłowo dokonać potrąceń z wynagrodzeń i zasiłków? – Warsztaty
Serdecznie zapraszamy wszystkich chętnych do udziału w warsztatach z zakresu dokonywania potraceń z wynagrodzeń. Program obejmuje wiele zagadnień niezbędnych do prawidłowego dokonywania potrąceń na listach płac. Zajęcia prowadzone w sposób warsztatowy, uczestnicy cały czas pracują w oparciu o ćwiczenia praktyczne występujące [...]
Elektronizacja dokumentacji pracowniczej. Stosowanie podpisów elektronicznych w praktyce funkcjonowania działu HR
Kolejne etapy elektronizacji dokumentacji, coraz powszechniejsza praca zdalna i kontakty pracownicze za pomocą komunikatorów internetowych powodują nieuchronne odchodzenie od przechowywania dokumentacji pracowniczej w wersji papierowej, a co za tym idzie od tradycyjnego podpisywania dokumentów. Elektronizacja [...]
Jak przygotować się do tworzenia transparentnych systemów wynagrodzeń?
W związku z wejściem w życie Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) dotyczącej przejrzystości wynagrodzeń, pracodawcy muszą dostosować swoje działania w celu spełnienia nowych obowiązków z niej wynikających. Dzięki dyrektywie możliwe jest stworzenie mechanizmów mających na [...]
Ustalane uprawnień oraz podstawy wymiaru zasiłków z ubezpieczenia społecznego na wypadek choroby i macierzyństwa w 2025 roku
Szkolenie jest przeznaczone dla pracowników którzy realizują w zakładach pracy świadczenia z ubezpieczenia chorobowego . W czasie spotkania zostanie omówiona zmiana ustawy zasiłkowej, która wchodzi w życie 19 marca 2025 roku i dotyczy zasiłku macierzyńskiego za [...]
Korygowanie listy płac
Kiedy?16 czerwca 2025 r., godziny: 09:00 – 14:00 Gdzie?szkolenie wyłącznie w formie online Program Przyczyny korekty listy płac – omówienie zasad postępowania pracodawcy w przypadku: Nieobecności w pracy:Nieobecność nieusprawiedliwiona niepłatna – nadpłacone wynagrodzenieNieobecność w pracy [...]
Szkolenie Excel dla działu księgowo-kadrowego – poziom zaawansowany
Celem szkolenia jest opanowanie zaawansowanych technik pracy z danymi w Excelu. Uczestnicy poznają zaawansowane funkcje i narzędzia automatyzujące obliczenia, wykorzystanie tabel przestawnych do zaawansowanej analizy oraz podstawy Power Query, umożliwiające import, przekształcanie i czyszczenie danych. [...]
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w 2025 roku
Utworzyć ZFŚS, czyli Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, muszą wszyscy pracodawcy zatrudniający co najmniej 50 pracowników, a także ci, którzy zatrudniają co najmniej 20 i mniej niż 50 pracowników, o ile z wnioskiem o utworzenia funduszu [...]
Egzekucja komornicza oraz potrącenia z wynagrodzeń w praktycznych przykładach w 2025 roku
Aby umożliwić Państwu zapoznanie się z przepisami przygotowaliśmy nowe, wyjątkowe szkolenie: "Egzekucja komornicza oraz potrącenia z wynagrodzeń w praktycznych przykładach w 2024 roku", dedykowane wszystkim, którzy w swojej praktyce zawodowej mają do czynienia z zagadnieniami [...]
LETNIA AKADEMIA WYNAGRODZEŃ – Jak przygotować się do tworzenia transparentnych systemów wynagrodzeń i premiowania?
W związku z wejściem w życie Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) dotyczącej przejrzystości wynagrodzeń, pracodawcy muszą dostosować swoje działania w celu spełnienia nowych obowiązków z niej wynikających. Dzięki dyrektywie możliwe jest stworzenie mechanizmów mających na [...]
