Zwolnienia grupowe to szczególny tryb rozwiązywania umów o pracę z grupą pracowników, z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. Ze zwolnieniami grupowymi mamy do czynienia po spełnieniu kilku kluczowych warników, a sam proces jest mocno sformalizowany. Aby przeprowadzić cały proces zgodnie z prawem należy dokładnie znać wszystkie obostrzenia, dlatego warto przejść cały proces krok po kroku, co oferujemy w trakcie naszego szkolenia.

Kiedy?
17 stycznia 2025 r., godziny: 10:00 – 15:00

Gdzie?
szkolenie wyłącznie w formie online

Program

Jakie przyczyny zwolnienia nie dotyczą pracowników?

Kto ma obowiązek stosować szczególny tryb zwolnień na podstawie ustawy z 13 marca 2003 r.?

Jak się ustala liczbę zatrudnionych pracowników?

Jaka jest procedura zwolnień grupowych?

• Czy trzeba wybrać przedstawicielstwo pracowników, jeżeli u pracodawcy nie działają związki zawodowe?
• Kiedy wypowiedzenia zmieniające wchodzą w tryb zwolnień grupowych?

Jaka jest procedura zwolnień indywidualnych?

Jacy pracownicy są chronienie przed wypowiedzeniem w przypadku zwolnień z przyczyn niedotyczących pracowników?

W jakich przypadkach w oświadczeniu o wypowiedzeniu trzeba dodatkowo podawać kryteria doboru do zwolnienia?

Na jakich zasadach trzeba wypłacić odprawę zwalnianym?

WYKŁADOWCZYNI:

Monika Frączek – prawniczka, specjalistka prawa pracy, przepracowała ponad 16 lat jako główna specjalistka w Departamencie Prawa Pracy w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej, w tym była uczestnikiem prac legislacyjnych (z udziałem partnerów społecznych i w parlamencie). Jest absolwentką Podyplomowego Studium Zbiorowych Stosunków Pracy i Zasobów Ludzkich, w Instytucie Socjologii Uniwersytetu Warszawskiego oraz Podyplomowego Studium Zagadnień Legislacyjnych tego Uniwersytetu. Obecnie współpracuje z kancelariami prawniczymi i firmami szkoleniowymi. Od początku kariery zawodowej specjalizuje się w praktycznych zagadnieniach prawa pracy. Jest autorką i współautorką artykułów i poradników (w tym książkowych) z zakresu prawa pracy, kierowanych do pracowników kadr i działów personalnych, a także osób zarządzających. Od wielu lat prowadzi szkolenia z tematyki prawa pracy.

Cena:

300,00 zł netto (369,00 zł z VAT) za uczestnictwo 1 osoby w szkoleniu

Cena obejmuje: udział w szkoleniu online, materiały w wersji elektronicznej, certyfikat PDF.