Aktualności

22 12, 2023

ŻYCZENIA ŚWIĄTECZNE

2024-01-02T16:34:03+01:00

Spokojnych Świąt życzy zespół Praktycznych Szkoleń!

ŻYCZENIA ŚWIĄTECZNE2024-01-02T16:34:03+01:00
20 12, 2023

Państwowa Inspekcja Pracy – plan kontroli na 2024 rok

2024-01-02T14:41:57+01:00

Państwowa Inspekcja Pracy poinformowała o planie i zakresie kontroli na 2024 rok. Przyszły rok jest ostatnim rokiem finalizującym trzyletni „Program działania Państwowej Inspekcji Pracy na lata 2022-2024". W planach PIP znalazły się między innymi działania [...]

Państwowa Inspekcja Pracy – plan kontroli na 2024 rok2024-01-02T14:41:57+01:00
19 12, 2023

Korekta dokumentów rozliczeniowych ZUS – terminy

2024-01-02T16:34:46+01:00

ZUS przypomina o zmianie terminów korekt dokumentów rozliczeniowych takich jak ZUS DRA, ZUS RCA, ZUS RSA, które to terminy obowiązują od 2022 roku. I tak płatników składek obowiązują następujące terminy: za okres od stycznia 1999 [...]

Korekta dokumentów rozliczeniowych ZUS – terminy2024-01-02T16:34:46+01:00
15 12, 2023

Wyrok Sądu Najwyższego – pozorowana praca zdalna

2024-01-02T16:54:13+01:00

Pozorowana praca zdalna stanowi problem nie tylko dla pracodawców, ale i pracowników. 22 listopada 2023 roku Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu Najwyższego wydała wyrok w sprawie pozorowanej pracy zdalnej (sygn. akt I USKP 60/23). [...]

Wyrok Sądu Najwyższego – pozorowana praca zdalna2024-01-02T16:54:13+01:00
6 12, 2023

Niedziela handlowa 10 grudnia

2023-12-06T08:49:12+01:00

Nowelizacja przepisów o handlu w niedziele została opublikowana w Dzienniku Ustaw (Ustawa z dnia 29 listopada 2023 r. o zmianie ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni, Dz. U. [...]

Niedziela handlowa 10 grudnia2023-12-06T08:49:12+01:00
5 12, 2023

Czy można zakazać symboli religijnych w pracy? Wyrok TSUE

2024-08-22T12:50:55+02:00

28 listopada 2023 roku Trybunał Sprawiedliwości UE orzekł, że zakaz noszenia w miejscu pracy przez urzędników UE symboli religijnych nie jest dyskryminujący, o ile jest stosowany w sposób ogólny, wobec wszystkich pracowników i sprowadzony tylko [...]

Czy można zakazać symboli religijnych w pracy? Wyrok TSUE2024-08-22T12:50:55+02:00
30 11, 2023

Informacja o warunkach zatrudnienia pracownika delegowanego – stanowisko MRiPS

2023-11-30T15:13:22+01:00

Do obowiązków pracodawcy przed wyjazdem pracownika do pracy lub w celu wykonania zadania służbowego poza granicami kraju na okres przekraczający 4 kolejne tygodnie należy przekazać pracownikowi dodatkowe informacje o których mówi art. 291 § 2 [...]

Informacja o warunkach zatrudnienia pracownika delegowanego – stanowisko MRiPS2023-11-30T15:13:22+01:00
29 11, 2023

Ocena okresowa pracownika – wyrok SN

2024-01-08T11:28:31+01:00

Czy dokonując oceny okresowej pracownika należy się odnosić do staranności działań, czy do rezultatów tych działań? Na powyższe pytanie odpowiedzi udziela wyrok, jaki wydał 8 listopada 2023 roku Sąd Najwyższy (sygn. akt I PSKP 42/22). [...]

Ocena okresowa pracownika – wyrok SN2024-01-08T11:28:31+01:00
28 11, 2023

Dłuższa praca w urzędach – przepisy Zarządzenia

2023-11-28T17:21:39+01:00

Od 17 listopada 2023 roku weszły w życie przepisy, które nakazują szefom urzędów obsługujących interesantów ustalić godziny ich otwarcia tak, aby przynajmniej w jednym dniu tygodnia były one dostępne od godz. 8 do 18 (Zarządzenie [...]

Dłuższa praca w urzędach – przepisy Zarządzenia2023-11-28T17:21:39+01:00
27 11, 2023

Wydatki na wyjazd integracyjny osób na B2B a koszt podatkowy

2023-11-27T13:27:42+01:00

Naczelny Sąd Administracyjny orzekł w wyroku z 19 października 2023 roku że wydatki na imprezy integracyjne dla osób współpracujących z firmą na podstawie tzw. umów B2B mają charakter reprezentacyjny i nie mogą być kosztem podatkowym. [...]

Wydatki na wyjazd integracyjny osób na B2B a koszt podatkowy2023-11-27T13:27:42+01:00
Przejdź do góry