Aktualności

Od 1 września 2023 roku podwyższeniu ulegają wynagrodzenia dla pracowników młodocianych, czyli dla osób, które ukończyły 15 lat, a nie przekroczyły 18. roku życia. Na mocy Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 6 lipca 2023 r. [...]

Czy rozpatrując wniosek pracownika o całkowitą pracę zdalną w związku z niepełnosprawnością osoby trzeciej, pracodawca może zażądać przekazania orzeczenia o niepełnosprawności osoby, nad którą pracownik sprawuje opiekę? Zgodnie z opinią UODO przedstawioną w sierpniowym Biuletynie [...]

Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 9 sierpnia 2023 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (opublikowane 22 sierpnia 2023 roku w [...]

Ustawa z dnia 28 lipca 2023 r. o zmianie ustawy o emeryturach pomostowych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2023 r, poz. 1667) została opublikowana w Dzienniku Ustaw 22 sierpnia. Oznacza to, że za [...]

19 sierpnia 2023 roku weszły w życie przepisy ustawy o delegowaniu kierowców w transporcie drogowym (Dz. U. Z 2023 roku, poz. 1523) które wprowadziły między innymi możliwość wydania przez pracodawcę zakazu jednoczesnego pozostawania w stosunku [...]

Zgodnie z opublikowanym 18 sierpnia na stronie RCL projektem rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2024 r. płaca minimalna w 2024 roku będzie podnoszona dwukrotnie. [...]

Zleceniobiorca złożył oświadczenie, że od 1 stycznia 2022 r. jest zatrudniony przez innego płatnika na podstawie umowy o pracę, z wynagrodzeniem brutto równym minimalnemu wynagrodzeniu za pracę wynikającemu z przepisów prawa.  W związku z oświadczeniem [...]

1 lipca 2023 roku Zakład Ubezpieczeń społecznych przystąpił do Porozumienia ramowego w sprawie stosowania art. 16 ust. 1 rozporządzenia (WE) nr 883/2004 w przypadkach zwyczajowej telepracy transgranicznej.   Oznacza to, że dzięki porozumieniu można ustalić [...]

Uchwalona przez Sejm 16 czerwca 2023 r. nowelizacja ustawy o emeryturach pomostowych oraz niektórych innych ustaw (druk sejmowy nr 3321) uchyla art. 53 ustawy, który zobowiązywał ministra pracy do przygotowania strategii dotyczącej wspierania zatrudnienia i [...]

Interpretacja indywidualna, wydana przez Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej 28 czerwca 2023 roku potwierdziła, że wypłacone pracownikowi na podstawie wyroku lub ugody sądowej świadczenia takie jak zadośćuczynienie pieniężne za doznaną krzywdę (uszczerbek niematerialny) mogą korzystać ze [...]