Szkolenie obejmuje zarówno aspekty teoretyczne, jak i praktyczne, umożliwiając uczestnikom zdobycie wiedzy oraz umiejętności niezbędnych by automatyzacja w dziale HR zakończyła się sukcesem.

Szkolenie skierowane jest do osób stawiających pierwsze kroki w automatyzacji.

Cel szkolenia:

• Zrozumienie podstawowych koncepcji i korzyści z automatyzacji w dziale HR
• Zapoznanie się z narzędziami i technologiami do automatyzacji procesów HR
• Umiejętność identyfikacji obszarów, w których automatyzacja może przynieść największe korzyści

Kiedy?
24 października 2024 r., godziny: 10:00 – 15:00

Gdzie?
szkolenie wyłącznie w formie online

Program

Cel szkolenia:

• Zrozumienie podstawowych koncepcji i korzyści z automatyzacji w dziale HR
• Zapoznanie się z narzędziami i technologiami do automatyzacji procesów HR
• Umiejętność identyfikacji obszarów, w których automatyzacja może przynieść największe korzyści

Wprowadzenie do Automatyzacji w Dziale HR

• Podstawy Automatyzacji
• Definicja automatyzacji i jej rola w dziale HR
• Wprowadzenie do automatyzacji procesów biznesowych w HR
• Korzyści wynikające z automatyzacji procesów HR

Narzędzia

• Przegląd popularnych narzędzi do automatyzacji w Dziale HR
• Omówienie konkretnych narzędzi do automatyzacji zadań HR
• Praktyczne porównanie funkcji i możliwości poszczególnych narzędzi

Analiza Procesów HR pod kątem automatyzacji

• Identyfikacja procesów HR odpowiednich do automatyzacji
• Optymalizacja procesów
• Przykłady udanych implementacji automatyzacji w dziale HR

Studium przypadku

• Krok po kroku implementacja prostego procesu HR
• Rozwiązywanie problemów podczas implementacji
• Monitorowanie i Raportowanie
• Wytyczne dotyczące bezpieczeństwa danych w zautomatyzowanych procesach
• Ochrona danych osobowych pracowników

Materiały szkoleniowe:

• Prezentacje w formie slajdów
• Przewodniki i instrukcje do praktycznych ćwiczeń
• Studia przypadków i artykuły branżowe

PROWADZĄCA:

Elwira Pyk: Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego – na Wydziale Prawa i Administracji oraz podyplomowych studiów na Wydziale Socjologii w obszarze Zarządzania Zasobami Ludzkimi i Zbiorowymi Stosunkami Pracy. Absolwentka MBA Akademii Leona Koźmińskiego. Ukończyła program afiliacyjny Microeconomics of Competitiveness Course na Harvard Business School (Institute for Strategy & Competitiveness we współpracy z ALK).
Od 2015 roku prowadzi badania związane z wpływem wdrożenia Inteligentnej Automatyzacji na efektywność organizacji z obszaru SSC/BPO. Kierowniczka studiów podyplomowych Automatyzacja Procesów Biznesowych na Akademii Leona Koźmińskiego. Posiada 20-letnie doświadczenie jako HR Manager oraz Change Manager (najważniejsze projekty to: start-up Coffeeheaven, restrukturyzacja Zelmer S.A., HR Project Manager/Change Agent odpowiedzialna za połączenie Opek Sp. z o.o. oraz Federal Express).
Ekspertka w dziedzinie automatyzacji procesów, buduje kompetencje przyszłości, wspiera organizacje we wdrażaniu rozwiązań technologicznych oraz strategii automatyzacji, które zwiększają efektywność i skuteczność zarządzania.

Przy zgłoszeniu na szkolenie Automatyzacja w Dziale HR dla zaawansowanych obowiązuje -10% zniżki na oba szkolenia.

CENA:

480,00 zł  netto  (590,40 zł z VAT) za uczestnictwo 1 osoby