Aktualności

7 lipca na stronach Rządowego Centrum Legislacji pojawiła się kolejna, trzecia już wersja projektu ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa z dnia 4 lipca 2022 roku.  W stosunku do wersji z kwietnia 2022 roku [...]

Od 1 lipca 2022 roku zasiłek macierzyński jest zwolniony z podatku dochodowego od osób fizycznych do kwoty 85 528 zł w skali roku. Ze zwolnienia mogą skorzystać osoby które korzystają z jednej z następujących ulg: [...]

Od środy, 6 lipca na stronach rządowych zaczął działać portal dla obywateli Ukrainy szukających pracy. Jego zadaniem jest ułatwienie znalezienia pracy przez obywateli Ukrainy poprzez skojarzenie ich z polskimi pracodawcami, którzy tę pracę oferują. Obecnie [...]

Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej powierdził, że ustanowiona w statucie organizacji pracowników granica wieku uprawniająca do ubiegania się o stanowisko przewodniczącego tej organizacji jest objęta zakresem stosowania dyrektywy antydyskryminacyjnej. Zdaniem TSUE ani polityczny charakter stanowiska, ani [...]

1 lipca Ministerstwo Finansów uruchomiło kalkulator wynagrodzeń, dzięki któremu możliwe jest obliczenie wpływu zmian podatkowych na wynagrodzenie osób uzyskujących dochody z umów o pracę i umów zleceń. Kalkulator będzie udostępniany w pięciu etapach: od 1 [...]

Do 8 lipca 2022 roku można składać wnioski w konkursie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych na dofinansowanie projektów poprawiających bezpieczeństwo pracy. Jak przypomina ZUS, budżet konkursu wynosi aż 90 mln zł, czyli o 15 mln zł więcej [...]

Pracodawca rozwiązał stosunek pracy z pracownikiem zatrudnionym na stanowisku kierownika zespołu ds. prawnych i inspektora ochrony danych w spółce prawa prywatnego zobowiązanej do wyznaczenia inspektora danych. Rozwiązanie nastąpiło z zachowaniem terminu wypowiedzenia, a argument to [...]

Zgodnie z wytycznymi GIP i Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej w trakcie upałów pracodawca powinien zastosować środki, które poprawią warunki pracy. Do działań, które pracodawca powinien podjąć należą miedzy innymi skrócenie czasu pracy pracowników, zapewnienie [...]

23 czerwca w Sejmie dobyło się pierwsze czytanie projektu nowelizacji Kodeksu pracy w zakresie kontroli trzeźwości pracowników i pracy zdalnej. Projekt ma na celu między innymi wprowadzenie na stałe pracy zdalnej do Kodeksu pracy.  O [...]

Zgodnie z najnowszym stanowiskiem Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej z 19 maja 2022 roku pracodawca ma prawo przyjąć kalendarzowe normy określania niedziel, według których początek każdej doby wyznacza północ. Może więc przyjąć inną niż norma [...]